Er du en sykepleier som trives i et dynamisk arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver, gode kollegaer og pasienten i fokus? Vi har ledig fast 100 % stilling og gleder oss til å ønske en ny kollega velkommen!

Er du den vi leter etter?

Virksomhet hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie og praktisk bistand. Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven.

Det er per i dag et stort antall tjenestemottakere fordelt på sonene Botne, Rove/Kjær, Hof og Sande som har vedtak på hjemmetjeneste, trygghetsalarm og praktisk bistand. Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. I hjemmetjenesten arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet. Holmestrand kommune har nylig etablert et digitalt helseteam, så det vil legges større vekt på velferdsteknologi for hjemmeboende fremover. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året.

Det er ledig 100 % fast stilling som sykepleier i, for tiden, hjemmetjenesten avdeling Botne, som holder til på Rove. Det er muligheter for å velge mellom todelt turnus med arbeid hver 3. helg, eller todelt turnus med langvakter hver 4. helg.

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
• Lønn på kr. 24 000 over tarifflønn
• Muligheter for langvakter hver 4. helg
• Spennende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Arbeidsklær

 Viktigste arbeidsoppgaver:

• Sykepleiefaglig ansvar for tjenesten på dag og kveld
• Primæransvar for pasienter - kunne bistå pasienter i tråd med vedtak, behov og faglige krav
• Dokumentasjon
• Tett samarbeid med kollegaer, brukere, fastleger, spesialisthelsetjenesten og pårørende
• Bruk og oppfølging av spennende velferdsteknologi.
• Faglig oppdatering - sørge for å innhente opplysninger og kunnskap for å kunne gi forsvarlige tjenester
• Håndtere akutte hendelser hos pasienter
• Være med på å videreutvikle kvaliteten på tjenestene våre.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

 Krav til kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Bestått norksprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• IKT-ferdigheter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for å skape en trygg, verdig og meningsfull hverdag for våre innbyggere. 

Personlige egenskaper:

• Du er selvstendig og trygg i dine faglige vurderinger, men vet samtidig når du skal rådføre deg med andre
• Du møter mennesker med empati, respekt og gode kommunikasjonsevner.
• Du er fleksibel og takler en uforutsigbar hverdag med et smil.
• Du er rolig og strukturert under press
• Du er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger i møte med nye utfordringer.
• Du er en positiv lagspiller som samarbeider godt med kollegaer
• Du har evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Du er interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjeneste

Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen forøvrig.

Lønn i henhold til tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved ansettelse må politiattest leveres.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema:

Søk her