Tjenesteområde Livsmestring er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. I Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende med evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.
Virksomhet Livsmestring rus og ROP lyser ut en 100 % fast stilling knyttet til avdeling T19 som er et institusjon for personer i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. Stillingen vil inngå i en ordinær 2-delt turnus.
T19 er institusjon for voksne menn og kvinner i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. På T19 utøver de ansatte lavterskel miljøarbeid. Det betyr at den hverdagslige kommunikasjonen, samtalene, møtene, oppgavene og gjøremålene utøves i en profesjonell kontekst. Faglige strategier, metoder og arbeidsverktøy benyttes for å nå individuelle mål og skape aktivitet og mening for den enkelte beboer. Vår oppfølging er recoveryorientert, der selvbestemmelse og selvstyring står sentralt. Tilnærmingen er basert på at mennesker kan leve meningsfylte og tilfredsstillende liv på tross av rus og psykiatri relaterte utfordringer.
Personlig egnethet vektlegges.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Toril Saug, Avdelingsleder, 40445468, toug@fredrikstad.kommune.no
Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no
Traraveien 19
1605 Fredrikstad
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5157023331
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.