Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Førstelagmann
Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser.
Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.
Det blir ledig en konstitusjon som lagmann med avdelingslederansvar ved Borgarting lagmannsrett 4. januar 2027. Varigheten er i utgangspunktet fire måneder.
Avhengig av hvem som søker og innstilles til konstitusjonen, kan det bli ledig en konstitusjon som lagmann uten avdelingslederansvar. Opplys i søknaden hvilke(n) konstitusjon du søker.
Borgarting lagmannsrett er landets største ankedomstol med 60,5 dommerembeter, 15 juridiske utrederstillinger og 35 saksbehandlerstillinger/administrative
stillinger. Lagmannsretten ledes av en førstelagmann, og er for tiden inndelt i tre dømmende avdelinger. I tillegg har lagmannsretten en fjerde avdeling, som utgjør ankeutvalget. Utredningsenheten er en del av denne avdelingen. Lagmannsretten har også en administrasjonsavdeling.
Lagdømmet består av tre lagsogn, Oslo, Vestre Viken og Østre Viken. Domstolen holder til i Oslo sentrum, hvor de fleste sakene behandles. Noen saker
gjennomføres også andre steder i lagdømmet.
Borgarting lagmannsrett er en heldigital domstol, og vi ønsker at alle medarbeiderne skal være aktivt med i videreutviklingen av de digitale arbeidsprosessene.
Domstolen legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor brukerne av domstolens tjenester.
Sentrale arbeidsoppgaver ved eventuell ledig stilling som nestleder (lagmann uten avdelingslederansvar) er:
Du må være norsk statsborger. Det kreves utvidet politiattest for den som blir konstituert.
Personlig egnethet blir vektlagt.
Marianne Vollan, Førstelagmann
Arbeidsgiver: Borgarting lagmannsrett
Referansenr.: 5199751017
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.
Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.
Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.