Hvis du vil oppleve utvikling og er villig til å bidra til et godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss! Vi er opptatt av kompetanseheving og utvikling og legger til rette for at våre ansatte kan ta videreutdanning etter tjenestens kompetanseplan.
Vi har for tiden to ledige stillinger som saksbehandler. Det kan bli aktuelt med vikariater i samme periode, og vi oppfordrer også deg som er interessert i midlertidig stilling til å søke. Våre saksbehandlere har ansvar for å følge opp undersøkelser og tiltakssaker for barn, ungdom og deres familier.
Barnevernstjenesten i Nordre Follo består av ni avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1 og familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, en kontorfaglig gruppe, en controller og en økonomikonsulent.
Alle de aldersdelte avdelingene og avdeling for ettervern utfører undersøkelser og oppfølging av tiltakssaker. Vi har bygget opp avdelingene med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av saksbehandlere.
Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre dette målet. Det fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.
I ansettelsesprosessen blir det gjennomført speedintervjuer som førstegangsintervju. Aktuelle søkere vil bli innkalt til dette 1. september.
Du kan få ansvar for å møte som partsrepresentant for barnevernet i Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser. Det kan også bli aktuelt å delta ved tilrettelagte avhør ved Statens barnehus.
For å bli ansatt må du kunne dokumentere godkjent politiattest (barnevernloven § 12-11)
Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.
For å trives hos oss er det viktig at du er
Silje Langerud, konstituert avdelingsleder, 41 22 93 36, silje.langerud@nordrefollo.kommune.no
Mona Bratberg Gaarde, virksomhetsleder, 66 81 91 78, monabratberg.gaarde@nordrefollo.kommune.no
Hilda Langhus vei 1
1405 Langhus
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5163783247
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.08.2026
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.