Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Ett års vikariat i 100% stilling med mulighet for forlengelse ved molekylærpatologisk laboratorium som overbioingeniør eller avdelingsingeniør/overingeniør (avhengig av kvalifikasjoner).
Klinisk patologi har som hovedoppgave å undersøke vevsprøver og celleprøver ved mistanke om kreft eller andre sykdommer. I tillegg utfører vi
rundt 200 obduksjoner pr. år for å stadfeste dødsårsak og kartlegge sykelige
forandringer. Avdelingen mottar omtrent 70 000 prøver pr. år, og utfører mer
enn 100 000 analyser for å kunne gi en nøyaktig diagnose og best mulig grunnlag
for behandling. I tillegg til diagnostikk jobber vi aktivt med forskning og
utvikling, undervisning og utdanning av legespesialister.
Ved molekylærpatologisk laboratorium utføres molekylær kreftdiagnostikk, hovedsakelig basert på PCR, dybdesekvensering (NGS) og
fluorescens in situ hybridisering (FISH). Laboratoriet har 14 ansatte og
samarbeider tett med avdelingens patologer og kliniske miljøer på sykehuset.
Molekylær patologi er et fag i rask utvikling og er sentralt for utvikling av
persontilpasset medisin. Laboratoriet er en del av lnPreD, som er et nasjonalt
nettverk for infrastruktur innen presisjonsdiagnostikk i kreftfeltet. Avdelingen har høyt fokus på kvalitetssikring og fagutvikling.
Arbeidstid: Hverdager kl. 08.00 - 15.30 med flexitid.
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Inger Pettersen, Seksjonsleder, +4741507362
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5197360899
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 15.11.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.