Vi søker 2 engasjerte vernepleiere til Stigenga bolig!
Stigenga bolig er i spennende utvikling, og vi søker nå to vernepleiere som ønsker å være med på reisen. Hos oss får du en unik mulighet til å påvirke og videreutvikle både tjenestetilbudet og arbeidsmiljøet, samtidig som du bidrar til å skape en meningsfull hverdag for mennesker med sammensatte bistandsbehov.
Som vernepleier på Stigenga vil du ha en sentral rolle i det faglige arbeidet rundt den enkelte bruker. Du bidrar til å sikre gode tjenester og legge til rette for mestring, trygghet og livskvalitet. Sammen med brukere, pårørende og kollegaer finner du gode løsninger og skaper en aktiv, forutsigbar og innholdsrik hverdag.
Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver, faglige utfordringer og muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt. Vi er opptatt av kvalitet, fagutvikling og kontinuerlig forbedring, og vi ser etter deg som er engasjert, utviklingsorientert og ønsker å bidra med nye perspektiver og idéer.
På Stigenga møter du et inkluderende, tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø bestående av vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljøarbeidere. Vi verdsetter samarbeid, kunnskapsdeling og et godt arbeidsfellesskap hvor vi støtter og lærer av hverandre.
Vi yter tjenester til personer med psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser i ulik grad, og arbeider målrettet for å tilby individuelt tilpassede tjenester med høy faglig kvalitet.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende for intervju.
Før tiltredelse må det fremlegges gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Arbeidsoppgaver
- Direkte brukerrettet arbeid med fokus på brukers behov
- Skape tillit i samarbeid med bruker, pårørende/verge og interne og eksterne samarbeidspartnere
- Veilede og gi opplæring til medarbeidere i det faglige arbeidet rundt bruker
- Bidra til faglig utvikling av tjenesten
- Tjenesteansvarlig i henhold til behovstyrt bemanning (BOB)
- Legemiddelhåndtering
- Utvikle og jobbe etter fagadministrative systemer (Gerica, LMP, ELISE, HR-kompetansemodulen)
- Ansvarlig for revurdering av vedtak
- Koordinatorrolle utenfor eget tjenestested
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier
- Kunnskap og ferdigheter om målrettet miljøarbeid og habilitering, hovedsakelig i direkte brukerarbeid
- Genuin interesse for å jobbe med mennesker med store sammensatte bistandsbehov
- Kunnskap om relevant lovverk
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende norskprøve C1
- God IKT-kompetanse
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Personlige egenskaper
- Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit
- Bidra positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller og rollemodell
- Jobber selvstendig, men innehar også gode samarbeidsevner i team
- Trives med veiledning
- Opptatt av brukernes behov, bidrar til selvbestemmelse og god livskvalitet
- Har interesse for å utvikle og jobbe med digitale verktøy
- Trives i et hektisk miljø og en hverdag som byr på varierte og utfordrende oppgaver
Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Kompetanseheving
- Kalenderplan, todelt turnus med arbeid hver 3. helg
- Muligheter til å påvirke tjenestetilbudet til den enkelte bruker
- Gode parkeringsmuligheter
- Lønnstrinn: 31- 42, turnustillegg varierer etter lønnstrinn. ca. 50 000 - 90 000 kr. pr/år
- Rabbaterte priser på SATS treningssenter
- Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Kontaktinformasjon
Elise Mørk, seksjonsleder, elise.mork@bsr.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Stigenga 19C
0979 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5194026097
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026