Dalgård avlastningsbolig søker en engasjerte og trygge fagarbeidere til en faste 80 prosent stillinger som nattevakter i vårt team.
Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for å gi barn opplevelser av mestring, trygghet og god livskvalitet, også gjennom natten. Du er en rolig, stabil og varm voksen som trives med å skape ro og tilstedeværelse når barna sover, samtidig som du er oppmerksom og handlekraftig ved behov.
Dalgård avlastningsbolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune. Avlastningsboligen tilbyr avlastning til familier med barn som har store omsorgsbehov.
Målet vårt er å skape et trygt og utviklende miljø der barna blir sett, hørt og får mulighet til å ta egne valg i hverdagen. Hos oss jobber vi målrettet for at hvert barn skal oppleve glede, trygghet og tilhørighet – døgnet rundt.
Stillingene er faste 80 prosent nattevakter i turnus, med arbeid primært på natt. Du vil inngå i et team som også har dag- og kveldsvakter, og det blir helgearbeid gjennomsnittlig hver tredje helg. Vi ser frem til å møte deg som vil være med å gjøre en ekte forskjell, spesielt på nattestid, når barna trenger ro og trygghet aller mest.
Ingvild B Østvold Skavdal, Teamleder, 41123575
Ronny Ditlevsen, Avdelingsleder , 92280290
Beret Anna Ophaugs veg 3
7024 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5155876141
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 15.09.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.