Bak hver kortfilm, dokumentar, spill, serie eller spillefilm finnes det mennesker som har brukt måneder og år på å utvikle en idé.
Noen trenger finansiering.
Noen trenger kompetanse.
Noen trenger nettverk, støtte og en sparringspartner som kan hjelpe dem videre.
Hvert år forvalter vi rundt 10 millioner kroner til utvikling og produksjon av audiovisuelle prosjekter i Agder, Telemark og Vestfold. Sammen med filmskapere, produsenter, spillutviklere og nasjonale aktører arbeider vi for å utvikle regionens audiovisuelle bransje.
Dette er en rolle for deg som ønsker å bidra til utviklingen av audiovisuelle medier langt utover ett enkelt prosjekt.
Som daglig leder får du ansvar for å lede en liten og kompetent organisasjon bestående av daglig leder, filmkonsulent og rådgiver. Du får samtidig muligheten til å påvirke hvordan feltet utvikler seg i en region med sterke kreative miljøer og store ambisjoner.
Du får ansvar for strategi, drift, økonomi og tilskuddsforvaltning, samtidig som du representerer Sørnorsk Filmsenter overfor bransjen, eierne og nasjonale samarbeidspartnere.
Denne rollen krever mer enn interesse for film.
Vi ser etter en person som forstår hvordan økosystemet fungerer i praksis.
Du kjenner sannsynligvis til samspillet mellom bransje, offentlig finansiering, kulturpolitikk og virkemiddelapparatet. Kanskje kommer du fra et filmsenter, Norsk filminstitutt, et filmfond, kulturforvaltning eller et produksjonsmiljø med tett kontakt mot disse aktørene.
Ledererfaring er verdifullt, men vi er minst like opptatt av faglig legitimitet, integritet og evnen til å bygge tillit.
God forståelse for film, serier, dokumentar, animasjon, spill eller andre audiovisuelle medier
Kjennskap til offentlig finansiering, tilskuddsordninger og virkemiddelapparatet
Erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering
Relevant ledererfaring, eller erfaring med å lede prosjekter, organisasjoner eller fagmiljøer
Evne til å bygge relasjoner og skape tillit på tvers av bransje, forvaltning og politikk
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Du trenger ikke skrive et langt søknadsbrev.
Last opp CV eller LinkedIn-profil og svar kort på noen spørsmål om erfaring, motivasjon og hvorfor rollen er interessant for deg.
Vi er mer opptatt av hvem du er, hva du har gjort og hva du kan bidra med enn å motta den perfekte søknadsteksten.
Sørnorsk Filmsenter samarbeider med Kulturhoder i denne rekrutteringen.
Aktuelle kandidater inviteres til en innledende samtaler med Kulturhoder før videre intervjuer med ansettelsesutvalget.
Finalekandidater vil gjennomføre strukturerte intervjuer, referanse/bakgrunnssjekk og relevante vurderinger før endelig innstilling.
Arbeidssted er Kristiansand.
Må være bosatt i Kristiansand eller omegn eller etablere seg der ved tiltredelse.
Fireårig åremål med mulighet for forlengelse.
Sørnorsk Filmsenter er omfattet av reglene om offentlig søkerliste. Opplysninger om søkere kan derfor bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Søkere vil bli kontaktet dersom en anmodning om unntak ikke kan innvilges.
Med kontorer i Moss og Oslo er Kulturhoder et boutique rekrutterings- og rådgivningsbyrå som jobber tett på kundene våre. Vi brenner for samspill, kultur og team som spiller hverandre gode, både i hverdagen og når det virkelig gjelder.
Som et lite og spesialisert byrå er vi tett involvert i prosessene vi jobber med. Vi hjelper virksomheter med å ta gode valg om folk, enten det handler om å ansette, utvikle eller gjøre justeringer underveis.
Les mer her
kulturhoder.no