Norge satser tungt på et moderne og effektivt forsvar, og ubåtene står sentralt i sjøforsvarets evne til å løse oppdrag i nordområdene og i Atlanterhavet. Flåteplanen 2024 innebærer anskaffelse av nye ubåter, og vi trenger en erfaren senioringeniør som kan ta en ledende faglig rolle for ubåtens skrog og struktur.
Som Technical manager får du både dybdeansvar for eget fagfelt og et koordinerende ansvar på tvers av fagområder: du planlegger og leder leveranser og bidrar til levetidsforvaltning for både dagens undervannsbåter og de nye som leveres fra TKMS om få år. ILS (integrert logistikkstøtte) og konfigurasjonsstyring er en sentral del av jobben, og du får et særlig ansvar for at logistikkstøtte og konfigurasjon henger sammen, slik at Marinens krav er innfridd og under kontroll gjennom hele livsløpet.
Som skipsteknisk senioringeniør vil du i hovedsak:
Levetidsforvaltning og konfigurasjonsstyring er en kjernedel av arbeidet. Du vil ha faglig ansvar for at logistikkstøtten til systemene i ditt fagområde er på plass og følger materiellet gjennom livsløpet, blant annet vedlikeholdskonsept, reservedeler, teknisk dokumentasjon og opplæring.
Vi trenger at du har:
Bachelornivå og lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende masterutdanning.
Det er en fordel om du har:
Vitnemål og attester må legges ved søknaden i Webcruier. Har du fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du godkjenningen må dokumenteres.
Dine personlige egenskaper er like viktige som bakgrunnen din. Du er
strukturert og analytisk med sans for orden og sporbarhet, har god helhetsoversikt og vurderingsevne, og du er faglig nysgjerrig og deler gjerne kunnskap med andre. Du kommuniserer klart, bygger gode samarbeid på tvers av fagområder og tar ansvar for å få ting gjennomført. Du trives både med å jobbe selvstendig og i team.Du vil få stilling som
senioringeniør (stillingskode 1181), med lønn fra kr. 700 000 til kr. 910 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Stig Runar Aaøyen, kommandørkaptein/seksjonssjef, 55 50 46 49 , sraaoyen@mil.no
Haakonsvern orlogsstasjon
5886 BERGEN
Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell
Referansenr.: 5195678230
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.
Maritime kapasiteter anskaffer og forvalter maritimt materiell som gjør at Norge får et av verdens mest moderne sjøforsvar. For eksempel får vi nye ubåter i 212CD-klassen, kjøp av fregatter og standardiserte fartøyer skal innfases hele det neste tiåret, i tillegg til utvikling av autonome ubemannede systemer for minemottiltak, noe som har høy prioritet i den nye langtidsplanen.