Bli med på laget på Teisentoppen barnehage!

Om stillingen

Vil du være med og skape en barnehagehverdag preget av lek, språkglede og faglig utvikling?

Som pedagogisk leder på Teisentoppen barnehage har du ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du leder medarbeiderne i det daglige arbeidet, bidrar til et godt samarbeid med foreldre og sikrer at barnehagens verdier og målsetninger omsettes til praksis.

Vi søker deg som er opptatt av å bygge sterke relasjoner til barn, foreldre og kollegaer, og som evner å kombinere tydelig ledelse med varme og omsorg. Du ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra aktivt i et stort fagmiljø hvor vi lærer av hverandre og utvikler oss sammen.

På Teisentoppen blir du en del av en barnehage med høy pedagogtetthet, tre fagpedagoger, familiekonsulent, veiledning for nyutdannede og en tilgjengelig ledelse som er tett på driften. Vi jobber på tvers av avdelinger og bruker hverandres kompetanse for å gi barna et best mulig tilbud.

Vi ønsker pedagogiske ledere som:

• Er faglig engasjerte og utviklingsorienterte.
• Har evne til å motivere og lede medarbeidere.
• Er opptatt av barns lek, språk og medvirkning.
• Bygger gode relasjoner og samarbeider godt med foreldre og kollegaer.
• Bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø preget av tillit, refleksjon og samarbeid.

Hos oss får du muligheten til å påvirke, utvikle og bidra i en barnehage som setter kvalitet, fellesskap og barns beste i sentrum.

Video:

Arbeidsoppgaver

• Lede, planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Sikre at barnehagens praksis er i tråd med barnehageloven, rammeplanen og barnehagens satsingsområder.
• Skape et trygt, inkluderende og stimulerende lærings- og lekemiljø for barna.
• Lede, motivere og veilede medarbeidere i det daglige arbeidet.
• Bidra til et godt samarbeid mellom avdelinger og delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid.
• Bygge gode relasjoner og sikre et tillitsfullt samarbeid med foreldre.
• Legge til rette for barns medvirkning, lek, språkutvikling og læring.
• Organisere og fordele oppgaver slik at avdelingens ressurser brukes på en best mulig måte.
• Delta i tverrfaglig samarbeid og samarbeide med barnehagens fagpedagoger, familiekonsulent og øvrige støttefunksjoner.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid, refleksjon og faglig utvikling.
• Veilede studenter, nyansatte og medarbeidere ved behov.
• Medvirke til at barnehagens verdier og mål blir omsatt til god praksis for barn, foreldre og ansatte.

Vi tilbyr

• To tilstedeværende ledere som kjenner både barn, foreldre og ansatte.
• Tre fagpedagoger som styrker kvaliteten og pedagogtettheten i hverdagen.
• Tverrfaglig miljø med idrettspedagoger og barnevernspedagoger. 
• Egen familiekonsulent som støtter både familier og ansatte.
• Veiledning for nyutdannede gjennom egne styrerressurser.
• Et unikt generasjonssamarbeid med Omsorg+.
• Fem ulike hager som gir varierte lek- og læringsmiljøer.
• Et stort fagmiljø med gode muligheter for samarbeid, sparring og utvikling.
• Egne arbeidsplasser for pedagoger og gode fasiliteter for planlegging og faglig arbeid.

Personlige egenskaper

Vi tror du:

• Er en tydelig og relasjonssterk leder.
• Har evne til å skape struktur og oversikt.
• Trives med ansvar og tar initiativ.
• Er opptatt av barns lek, språk og læring.
• Verdsetter samarbeid og bidrar til fellesskapet.
• Ønsker å utvikle deg faglig sammen med andre.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Annen relevant pedagogisk utdanning kan vurderes.
• Erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig, men ikke et krav. 
• Erfaring med pedagogisk ledelse og veiledning er en fordel.
• God digital kompetanse.
• God kjennskap til barnehageloven og rammeplanen.

Språkkrav

• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
• For søkere med annet førstespråk enn norsk kreves bestått norskprøve på minimum nivå B2, eller tilsvarende dokumenterte norskkunnskaper i henhold til gjeldende regelverk.
• Du må kunne kommunisere tydelig og godt med barn, foreldre og kollegaer.

Menn oppfordres til å søke.

Den som ansettes må kjenne seg igjen med Frelsesarmeens kristne verdigrunnlag.

Annen informasjon

Ved ansettelse må det fremlegges politiattest, denne skal ikke legges ved selve søknaden, men må vises frem ved en eventuell ansettelse.