Om stillingen
I Regnskapsseksjonen ved Statens vegvesen søker vi etter rådgivere, som trives med ansvar, samarbeid og forbedringsarbeid i praksis. Seksjonen er i kontinuerlig utvikling og spiller en sentral rolle i å sikre korrekt og pålitelig økonomisk rapportering, som grunnlag for styring til hele virksomheten. Vår seksjon har blant annet ansvar for å kvalitetssikre transaksjoner, regnskapsstøtte, utarbeide årsregnskap og utvikle prosesser innen regnskap, for hele Statens vegvesen.
Statens vegvesen skal fra januar 2027 gå over til periodisk prinsipp (SRS – statlig regnskapsstandard) Endring av prinsipp medfører endring i våre oppgaver og vi skal derfor utvide vår seksjon med flere medarbeidere.
Seksjon regnskap har per i dag 12 ansatte og er en del av divisjon Fellesfunksjoner og HR. Kontorsted vil være Tromsø og Vadsø. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan kontorsted Moss også vurderes.
Arbeidsoppgaver
- Sentral rolle i implementering av SRS
- Opprettholde og videreføre god kvalitet i regnskapet
- Gjennomføring av avstemminger, periode- og årsavslutning
- Registrering, kontroll og oppfølging av regnskapsdata
- Oppfølging av regnskap ovenfor divisjoner og system leverandør DFØ
- Forbedring, utvikling, dokumentasjon og evaluering av rutiner og arbeidsprosesser. Bidra til internkontroll.
- Bistand og faglig støtte til divisjonene i deres daglige regnskaps- og økonomioppgaver
Arbeidsoppgaver kan endres i takt med innføring av SRS og utviklingen av seksjonen
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Høyere økonomisk utdanning innen relevant fagfelt (bachelor/master)
- Lang og relevant erfaring innen aktuelle fagområder kan kompensere for utdanningskravet
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk
Det er i tillegg ønskelig at du har:
- Relevant erfaring på fagområdet fra offentlig eller privat sektor
- Kjennskap til økonomisystemet Unit 4 eller tilsvarende system
- Gode kunnskaper i MS Excel
- Forretningsmessig orientert og evne se helheten utfra detaljene
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Personlige egenskaper:
Det er viktig du er nøyaktig og strukturert, og samtidig strategisk og analytisk, da arbeidsoppgavene beveger seg fra detaljnivået over til helhetsperspektiv. Evne til å prioritere er svært viktig, men du må også kunne levere raskt, korrekt og vise fleksibilitet.
- Vi ønsker oss en medarbeider som kan vise til resultater og har erfaring med å jobbe proaktivt og å vise initiativ.
- Det er viktig at du er en god samarbeidspartner og intern støtte for dine kollegaer.
- Du motiveres både av å løse rutineoppgaver og utfordre etablerte rutiner, delta i kontinuerlig utvikling og forbedring av arbeidsmetodikk
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.