Politioverbetjent / Avsnittsleder etterforskning
Karmøy politistasjon, Sør-Vest politidistrikt, har ledig fast stilling som politiførstebetjent/opplæringsansvarlig etterforskning. I stillingen som opplæringsansvarlig etterforskning vil en hovedsakelig jobbe i egen seksjon med bl.a. ansvar for egne saker, samt lede etterforskningen av større saker og andre prioriterte saker tilhørende etterforskningsavsnittet sammen med PEL og øvrig ledelse. En vil ha ansvar for å veilede og bistå kollegaer i etterforskningsfaget, samt bidra i opplæring av nye etterforskere og studenter. En må
påregne å bidra i opplæring ut over egen seksjon ved behov. En vil ha tett dialog med FOA etterforskning, og være faglig underlagt FOA relatert til opplæringsansvaret.
Karmøy politistasjon er lokalisert i Kopervik, og er en del av geografisk driftsenhet Haugesund og Karmøy. Etterforskningsavsnittet er underlagt seksjon for etterretning og etterforskning. Avsnittet består til daglig av avsnittsleder, to politifaglige etterforskningsledere, en opplæringsansvarlig etterforskning og for tiden seks etterforskere. Seksjonen består ytterligere av seksjonsleder og en politispesialist etterretning. Etterforskningsavsnittet sitter til daglig i et kontorfellesskap hvor samarbeid og godt arbeidsmiljø står i fokus for å håndtere en hektisk og variert arbeidshverdag på best mulig måte.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker en strukturert og pedagogisk sterk opplæringsansvarlig med gode formidlingsevner. Du er analytisk og utviklingsorientert, og evner å omsette fagkunnskap til praktisk og relevant opplæring.
Du samarbeider godt med andre, bygger tillit og motiverer til læring. Rollen krever at du arbeider selvstendig, tar initiativ og har høy gjennomføringsevne, samtidig som du sikrer høy faglig kvalitet i opplæringen.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Sør-Vest politidistrikt har ca. 530.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1250 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg operativ leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.