Nav Gjøvik har ledig 100 % fast stilling som veileder i kvalifiseringsprogrammet. Som veileder i kvalifiseringsprogrammet vil du jobbe med personer som har behov for tett og helhetlig oppfølging for å komme i arbeid eller aktivitet. Dette er en spennende mulighet for deg som har et stort engasjement for sosialfaglig arbeid.
Kvalifiseringsprogrammet (KVP) er et virkemiddel som Nav-kontoret kan tilby personer med nedsatt arbeidsevne som har behov for bistand for å styrke sine muligheter for å komme i arbeid. Oppfølgingsmetodikken i programmet innebærer en helhetlig og sosialfaglig tilnærming. Som veileder jobber du med relasjonsbygging, struktur og målrettet oppfølging. Stillingen er for tiden plassert i avdeling Skaffe arbeid over 30.
Nav Gjøvik holder til sentralt i nye og moderne lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.
Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og det kan medføre endringer i arbeidsoppgaver og avdelingstilhørighet.
Det er ønskelig at du har
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
Kristin Jødahl, Avdelingsleder , 41294158
Mia Nielsen, HR rådgiver, 47654316
Parkgata 10 A
2815 Gjøvik
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5160972405
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.