Aktivitetsservice er et team under virksomhet Idrett og aktivitet, med ansvar for kommunens idretts- og aktivitetsanlegg. Kommunens innsatsområder er - å leve, å skape og å møte framtiden i Fredrikstad. Virksomhet Idrett og aktivitet jobber for et variert tilbud i nærmiljøet og skal tilrettelegge for at alle skal kunne ta helsefremmende valg. Det må gjøres lett for den enkelte å aktivisere seg selv. Vi skal ha fokus på økt tilgjengelighet og informasjon, skape arenaer for inkludering, samarbeid, kommunikasjon og deltakelse, først da vil man lykkes med vår visjon, "Flere mennesker, mer aktive, enda oftere".
Team Aktivitetsservice skal jobbe utadrettet mot innbyggere, arrangører og leietakere med å tilrettelegge, drifte og klargjøre for idrett og aktivitet i kommunens anlegg og offentlige rom. Vi er opptatt av at kommunens anlegg skal være åpne og tilgjengelige for innbyggerne våre. Vi skal sørge for at leietakere føler seg velkomne og ivaretatt. Virksomheten skal også bidra til å utvikle og realisere nye små og store aktivitetsanlegg. Samtidig er vi hele tiden på søken etter å optimalisere rutiner og prosedyrer for å få mest ut av ressursene vi har til rådighet.
Oppmøtested på Sentralidrettsanlegget på Lisleby og Stjernehallen. Stillingen er turnusstilling med dag, kveld og helg.
Vi søker nå to nye medarbeidere, der én av stillingene med fordel besettes av en med maskin- og mekanisk kompetanse.
Fredrikstad kommune er i kontinuerlig endring, og det må derfor påregnes at ansvar og oppgaver kan bli endret.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Andre vilkår
Lønn fastsettes ved tilsetting, avhengig av kompetanse og ansiennitet jf. kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Prøvetiden er 6 måneder.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Stian Eriksrud, virksomhetsleder, 47639777, stieri@fredrikstad.kommune.no
Konditorveien 31
1619 Fredrikstad
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5194074572
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2026
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.