Vi søker nye medarbeidere til deltidsstillinger - fortrinnsvis på helg

Liker du å jobbe med barn og voksne med behov for tilrettelagte tjenester? 

Da er det muligheter for deg som vil ha en trygg og stabil arbeidsplass, men med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.

I Svingen bofellesskap vil du jobbe med barn og voksne med ulik grad av funksjonshemming med behov for miljøterapi.

Hos oss finner du åtte boenheter. Tre av leilighetene er tilrettelagt for barn som har behov for avlastning eller barnebolig, mens fem leiligheter er for voksne.

Du vil få god opplæring og bli en del av et engasjert og positivt arbeidslag. Du vil ha kollegaer med lang erfaring og god kjennskap til alle beboere.

Arbeidsdagene består av miljøarbeid og faste rutiner som er godt tilpasset.

Stillingene er tilknyttet arbeid på helg. Langvakter er 12,5 t. Det er egne nattevaktstillinger.

Stilling 1: 24,4% - 4. hver helg langvakter med fredag i avlastning

Stilling 2, 3 og 4: 19% - 4. hver helg langvakter i barnebolig og bolig

Stilling 5 og 6: 21,3% - fredag aften og lørdag dag annenhver helg i avlastning

Stilling 7: 12,4% - fredag aften og lørdag dag hver 4. helg i avlastning

Stilling 8: 31,7%: - natt til fredag og lørdag annenhver uke

Stilling 9: 20% - annenhver helg mellomvakt i avlastning

Vil du bli en del av arbeidslaget vårt?  Klikk "søk stilling" så kanskje vi sees. Husk å skrive hvilke/-n stilling/-er du søker på hvis du ikke søker på alle

Arbeidsoppgaver

• Gi brukerne målrettet miljøarbeid og nødvendige tiltak
  
• Bidra til mestring og god livskvalitet .
  
• Ta med bruker på råd. Lytte til og respektere brukers mening
  
• Samarbeide med foreldre/pårørende, kollegaer og spesialisthelsetjenesten
  
• Dele ut legemidler
  
• Følge opp mål og tiltaksplan
  
• Følge prosedyrer og vedtak etter Hol kap 9
  
• Forebygge bruk av tvang og makt
  
• Dokumentere iht, lovverk og rutiner
  
• Gi veiledning, opplæring til kollegaer, nyansatte og studenter
  
• Delta i kvalitets- og forbedringsarbeid
  
• Bidra til å sikre god drift og gode løsninger

Kvalifikasjoner

• Relevant 3 årig helse- og sosialfaglig utdannelse, fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, studenter innen sykepleie, vernepleie, barnehagelærer eller lærerutdanning, under utdannelse til fagbrev helsefag eller barn/ungdom innen utgangen av 2026.

  Lang relevant erfaring med brukergruppen kan vurderes som aktuell søker.

• Kjennskap til Helse- og Omsorgstjenesteloven kap. 9 (bruk av tvang og makt), målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse er en fordel
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Det er ønskelig at du har kjennskap til andre kommunikasjonsformer
• Du må ha god skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk, samt ha gode IKT-kunnskaper
  
• Du bør ha sertifikat klasse B med manuelt gir
  
• Før tiltredelse må du levere gyldig politiattest, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres ved inngåelse av arbeidsavtale
  

Personlige egenskaper

• Vi søker engasjerte og faglig oppdatert medarbeidere som brenner for å gi omsorg og trygghet
• Du er dyktig til å bygge relasjoner og samarbeide godt med både kolleger, brukere og pårørende
• Hos oss vil du måtte evne å jobbe både selvstendig og i team, og du må ha struktur og systematikk
• Du er løsningsorientert, tar ansvar og bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi ser etter deg som ønsker å være med på å utvikle arbeidsplassen vår videre
• Gode kommunikasjonsferdigheter er viktig, og du kommuniserer tydelig og effektivt

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Innovasjon og faglig utvikling: Hos oss kan du få du muligheten til å være med på spennende innovasjonsarbeid og kontinuerlig faglig utvikling.
Opplæring og veiledning: Vi sørger for god opplæring og veiledning, slik at du føler deg trygg og godt rustet i din rolle.
Variert og meningsfullt arbeid: Du vil jobbe innen et variert, utfordrende og meningsfullt fagområde som gir deg muligheten til å gjøre en forskjell.
Tverrfaglig samarbeid: Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og godt samarbeid med foreldre/foresatte.
Heltidskultur: Vi er en kommune som aktivt jobber for heltidskultur.
Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø: Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre.

Ansettelsen skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden må du sende elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber deg om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.

Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Lukassen, Eva, Avdelingsleder Sykehusvegen 12, 95705691

Arbeidssted

Sykehusvegen 12

2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5193611275

Stillingsprosent: 24,4, 21,3, 12,4, 19, 20, 31,7%

Fast

Startdato: 04.01.2027

Søknadsfrist: 01.11.2026