Vi er nå på jakt etter dyktig jurist som er engasjert i byutvikling og ønsker å påvirke hvordan Oslo skal utvikles. Stillingen er plassert i seksjon Oslo vest og Fjordbyen i Utviklingsavdelingen.
Utviklingsavdelingen består av fem seksjoner. Disse ivaretar Oslo kommunes grunneierinteresser og har ansvar for arbeidet med eiendomsutvikling på kommunal og privat grunn og fremforhandling av utbyggingsavtaler. Hver av seksjonene består av høyt kvalifiserte medarbeidere med ulik fagbakgrunn innen planfag, jus og eiendom.
Som seksjonsleder vil du bli leder for 11 medarbeidere og du vil være en del av avdelingens ledergruppe som består av avdelingsdirektør og fire andre seksjonsledere. Seksjonene samarbeider tett med øvrige seksjoner/enheter i etaten og andre kommunale etater og offentlige og private aktører.
Vi ser etter deg som har en bred fagkompetanse innen byutvikling og eiendom, og interesse og forståelse for det å jobbe i skjæringspunktet mellom fag og politikk. Du må i tillegg kunne bidra til å utvikle dine medarbeidere gjennom tillitsbasert styring og ledelse.
Stillingen har overordnet personal-, budsjett- og faglig ansvar for ledelse av seksjon Oslo vest og Fjordbyen.
Dette innebærer ansvar for å:
Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe. Det forutsettes at avdelingens ledergruppe som et kollegium i nødvendig utstrekning bidrar til kvalitetssikring utover egen seksjons område. Det kan også være aktuelt å medvirke i arbeid med konkrete prosjekter innenfor og utenfor avdelingens hovedansvarsområde.
Det kreves:
Det er en fordel med:
Som seksjonsleder hos oss er det viktig at du:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Slik søker du på stillingen:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvordan du formulerer en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å fylle ut CV-feltene godt og beskrivende, slik at du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev (legg gjerne inn et punktum i feltet for søknad for å komme videre i skjemaet). Eventuelt søknadsbrev vil ikke bli lest.
Svar kort og konsist på spørsmålene du får innledningsvis i Webcruiter og fyll ut CV-feltene (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.
I tillegg, for at din søknad skal bli tatt i betraktning, må du legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT/HKDir også legges ved. Bruk gjerne koblingen til Vitnemålsportalen i Webcruiter for å sende oss dine resultater.
Birger Weld, Avdelingsdirektør, 476 71 474
Anders Løvnes Solheim, Seksjonsleder Hovinbyen, 469 65 588
Christian Krohgs gate 16
0186 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151608620
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026
Eiendoms- og byfornyelsesetaten er kommunens grunneier og en aktiv pådriver for utvikling av byen. Oslo er i endring, både sjøsiden og flere andre områder skal i de kommende årene utvikles. Etaten er bl.a. involvert i utviklingen av Fjordbyen, Ensjø, Økern, Hovinbyen og Groruddalen. Etaten forvalter en betydelig bygningsmasse samt ubebygd grunn. Vi er ca. 150 ansatte som holder til i Christian Krohgs gate ved Akerselva.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.