Research Lab Manager

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video:

Om stillingen

Ved NTNU Handelshøyskolen har vi en ledig fast, eksternfinansiert 100 % stilling som Research Lab Manager (seniorrrådgiver) tilknyttet senteret BRIDGE AI Lab. Senteret forsker på hvordan transformativ KI endrer samfunnsvitenskap og næringsliv og tilbyr kurs innen KI på master- og ph.d.-nivå. 

Senteret er nyetablert og vil få dedikerte kontorlokaler på NTNU Handelshøyskolen, med rom for faste ansatte, postdoktorer, stipendiater og gjesteforskere tilknyttetsenteret. Senteret har som mål å drive banebrytende forskning i skjæringspunktet mellom teknologi og økonomi og vil også etablere samarbeid med andre KI-miljøer på NTNU.

Vi søker en strukturert og initiativrik Research Lab Manager som vil bidra til å bygge opp senterets forskningsinfrastruktur. Du vil bidra med et bredt spekter av arbeidsoppgaver som støtter opp under senterets kjernefunksjoner, herunder å opprette og vedlikeholde datainfrastruktur for KI-modeller og bidra til gjennomføringen av økonomiske eksperimenter. Det er mulighet til å delta i forskningsprosjekter som en del av stillingen og være medforfatter på artikler der det er naturlig.

NTNU Handelshøyskolen har i underkant av 40 fast ansatte i vitenskapelige stillinger og 10 teknisk/administrative stillinger. Vi er en komplett handelshøyskole og ønsker som en del av NTNU å styrke vår teknologiprofil.

Din nærmeste leder vil være instituttleder, og ditt arbeidssted er i Trondheim. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte å: 

• Bygge og vedlikeholde forskningsinfrastruktur for KI-modeller og bidra til gode rutiner for datalagring og personvern
• Bidra til gode rutiner for dokumentasjon av forskningsdata og reproduserbar forskning
• Administrere tekniske forskningsressurser som API-tilganger, KI-tjenester, servere og andre digitale forskningsverktøy
• Støtte planlegging og gjennomføring av nettbaserte spørreundersøkelser og eksperimenter, inkludert administrasjon av plattformer for rekruttering av deltakere
• Koordinere felteksperimenter med partnere i akademia og næringsliv
• Bidra til praktisk koordinering og drift av senterets forskningsaktiviteter
• Bidra til praktisk koordinering og gjennomføring av senterets formidlingsaktiviteter

Arbeidsoppgavene kan endre seg over tid, og du vil få mulighet til å være med og forme din egenarbeidshverdag.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant mastergrad innenfor økonomi eller teknologi. Relevant og omfattende realkompetanse kan i særlige unntakstilfeller erstatte utdanningskravet
• Erfaring med Python eller tilsvarende programmeringsspråk, inkludert arbeid med API-er og databehandling
• God muntlig formuleringsevne på norsk og svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne på engelsk. I særlige unntakstilfeller kan dokumentert vilje til å lære seg norsk erstatte kravet om god muntlig formuleringsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

Det vil styrke søknaden dersom du kan dokumentere noe av følgende:

• Erfaring med plattformer for nettbaserte eksperimenter og datainnsamling
• Erfaring med utvikling eller bruk av KI-baserte applikasjoner og store språkmodeller
• Erfaring med Git/GitHub eller tilsvarende verktøy
• Erfaring fra forskning eller forskningsstøtte, for eksempel gjennom doktorgrad eller arbeid med forskningsprosjekter 

Det vil legges spesielt vekt på erfaring fra forskning eller forskningsstøtte i vurderingen av kandidatene

Personlige egenskaper 

Vi ser etter en person som er:

• Strukturert og nøyaktig
• Selvstendig, initiativrik og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til raskt å tilegne seg ny kunnskap
• Sterk interesse for forskning og forskningsinfrastruktur

Personlig egnethet tillegges stor vekt. Ved vurdering av den best kvalifiserte skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
• Ansattgoder og fordeler

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver (kode 1363)  vil du normalt lønnes fra brutto kr 700,000 - 850,000 pr. år.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter gjeldende avtale ved NTNU.

Søkeprosessen

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden kan sendes inn på norsk eller engelsk.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• Vitnemål eller annen dokumentasjon på relevant utdanning
• Navn og kontaktinformasjon til minst to referanser
• ev. attester

Du kan i tillegg legge ved:

• Eventuelle publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
• Relevante attester eller annen dokumentasjon du mener er relevant for stillingen

Forskningsarbeider er ikke et krav for å søke på stillingen.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med professor Ingar Haaland, e-post ingar.haaland@ntnu.no eller telefon +47 984 20 415.Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Svein Olav Antonsen, e-post: svein.antonsen@ntnu.no. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 15. oktober 2026