Ledig 80 % midlertidig stilling som sykepleier eller helsefagarbeider

Arbeidsoppgaver:
Vi har ledig 80 % midlertidig stilling som sykepleier eller helsefagarbeider i korttidsavdelingen på Elverhøy helsetun fra 07.10.26-31.08.27, med mulighet for fast ansettelse.

Korttids/rehabiliteringsavdelingen er en avdeling med 10 korttidsplasser, 2 observasjonsrom og 1 palliasjonsrom. Det er blant annet fokus på rehabilitering, palliasjon og geriatri i avdelingen, og vi har et tverrfaglig spennende miljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege.

 
Arbeidstid:

• Dag, kveld og hver 2. eller hver 3. helg. Mulighet for langvakter hver 4. helg etter nærmere avtale.  

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier eller helsefagarbeider
• Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig

Egenskaper:

• Ha gode samarbeidsevner
• Stabil, fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø
• Et godt tverrfaglig miljø
• Gode muligheter for utvikling
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

 

Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.

 
Søknadsfrist: 21.10.26

Tiltredelse:  07.10.26 - 31.08.27 eller etter avtale

 
Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende tjenesteleder Gunn Edith Liodden, gunn.edith.liodden@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.  

 
Søknad: 

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra

www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.  

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150. 

 

Link til søknadsskjema:

Søk her