Om stillingen
Stortingets administrasjon skal legge til rette for at Stortinget kan utføre sine demokratiske oppgaver på en effektiv, sikker og moderne måte. Informasjon er en av våre viktigste ressurser. Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver som vil bidra til å utvikle Stortingets arbeid med digitale informasjonstjenester, søk og informasjonsforvaltning.
Rollen innebærer et helhetlig ansvar for tjenestenes utvikling og forvaltning, herunder mål, prioriteringer, økonomi, risiko, leverandøroppfølging, livssyklus og gevinster.
Du skal sørge for at tjenestene utvikles i tråd med brukerbehov, virksomhetens mål og relevante krav. Samtidig vil du være en viktig faglig ressurs innen søk, web og informasjonsforvaltning og samarbeide tett med fagmiljøer, ledelse og eksterne leverandører.
Stillingen er plassert i IT-avdelingen, i seksjon for IT-virksomhetsstøtte.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi kan tilby en spennende jobb i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere.
Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.
Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.
Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspennet 760 000-990 000 kroner per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse.
Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som ønsker å gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss og du gis mulighet til å trekke din søknad.
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med seksjonsleder Terje Ruud-Røhne, telefon 901 62 168.
Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 2. november 2026. Attester og vitnemål returneres ikke.
Her er lenke til vår
personvernerklæring (stortinget.no). Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.Terje Ruud-Røhne, seksjonsleder IT-virksomhetsstøtte, terje.ruud-rohne@stortinget.no
Prinsens gate 26
0157 Oslo
Arbeidsgiver: Stortinget
Referansenr.: 5181890275
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026
Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon.
Stortingets administrasjon har rundt 520 medarbeidere og er organisert i syv avdelinger.
Du kan lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere på
Jobb på Stortinget - stortinget.no.Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.