Assisterende senterleder - Sportsenter1 Vinterbro

Sportsenter 1 søker et ambisiøst og disiplinert individ til en langsiktig lederstilling. Vi rekrutterer ikke en ferdig leder – vi utdanner deg.

Du vil få grundig opplæring i alt som kreves for å drive et førsteklasses treningssenter, inkludert salg, systemer og bedriftsfinansiert etterutdanning.

Hva vi ser etter

**• En aktiv, idrettslig bakgrunn:**Vi søker ikke etter en konkurrerende kroppsbygger, men du må ha et dypt, personlig forhold til fysisk fostring og helse (f.eks. bakgrunn fra lagidrett, styrkeløft, kampsport eller dans). Du må ha forståelse for fysisk ytelse og bevege deg med autoritet og trygghet i et treningsmiljø.

**• Urokkelig psykisk robusthet:**Du har tykk hud og høy emosjonell stabilitet. Når systemene utfordres, tidsfristene nærmer seg eller resepsjonen er hektisk, bevarer du roen, følger instruksen og iverksetter logiske løsninger uten stress.

**• Algoritmisk disiplin:**Du respekterer regler, data og etablerte strukturer. Du forholder deg til selskapets håndbøker og rapporter som absolutte sannheter, og utfører oppgavene med klinisk presisjon.

**• Gode engelskkunnskaper:**Vår digitale infrastruktur, lederkommunikasjon og operasjonelle håndbøker er i stor grad på engelsk for å sikre en skalerbar forretningslogikk. Det er derfor nødvendig med en solid forståelse av skriftlig og muntlig engelsk.

**• Norsk på morsmålsnivå:**Vår operative drift i frontlinjen innebærer håndtering av komplekse kundeservicescenarioer, kontraktsdisputter og sensitive økonomiske samtaler over telefon. For å ivareta våre forretningsinteresser og beholde kontrollen i krevende situasjoner, må kandidaten beherske muntlig norsk til fulle. Du må ha språkøre for hurtig tale og ulike regionale dialekter, kunne fange opp nyanser i samtalen, og møte motargumenter med verbal autoritet på en behersket og rasjonell måte.

Hvis du er klar til å legge ned en solid innsats, lære en skalerbar forretningsmodell og bygge en karriere sammen med oss, ber vi deg sende CV og en kort søknad.

**E-post:**Vinterbro@sportsenter1.no

Arbeidsoppgaver

Du vil lede senteret fra frontlinjen. Dine daglige ansvarsområder vil være delt mellom administrativ disiplin og aktiv tilstedeværelse i treningsarealet:

**• Tilstedeværelse i front:**Du har det overordnede ansvaret for resepsjonen og treningssalen. Du tar imot medlemmene, bygger et tett samhold og opprettholder kulturen vår. Du må ha et naturlig imøtekommende vesen og trives med å snakke med fremmede.

**• Daglig drift og vedlikehold:**Du går foran som et godt eksempel. Dette innebærer at du setter av inntil to timer daglig til vedlikeholdsoppgaver for å holde sentret plettfritt, i tillegg til ettersyn og feilsøking på mekanisk utstyr.

**• Administrasjon og etterlevelse:**Du vil bruke omtrent to timer om dagen på presisjonsarbeid innen administrasjon, dataregistrering, oppfølging av senterets nøkkeltall, håndtering av kredittlogger og gjennomføring av manuelle rutiner for gjeldsinnkreving.

**• Konsultativt salg:**Du vil benytte vår spesifikke, strukturerte metodikk for å veilede potensielle medlemmer gjennom en rådgivende og pedagogisk prosess, slik at vi finner de riktige løsningene for deres mål.

**• I treningssalen:**Du vil få opplæring i korrekt bruk av alt utstyr samt innsikt i ulike treningsstrukturer. Det forventes at du selv praktiserer og trener, samt deltar på enkelte gruppetimer i utdanningsøyemed, da instruksjon av andre på et tidspunkt vil bli en del av din arbeidshverdag.

Vi tilbyr

Stabil grunnlønn + resultatbasert bonus: Vi tilbyr en pålitelig og forutsigbar begynnerlønn tilpasset en traineestilling. I motsetning til tradisjonelle norske selskaper belønner vi imidlertid vekst aktivt. Vi har en svært lukrativ og transparent bonusmodell som er direkte knyttet til nettovekst og medlemslojalitet ved sentret. Din evne til å etterleve vår forretningsmodell vil dermed direkte øke din inntekt utover den faste lønnen.

En vei mot fremtidig partnerskap: Vi søker en institusjonell forankring -- en person som ønsker å mestre og verne om dette økosystemet de neste 5 til 10+ årene. For en dedikert trainee som viser at de kan beskytte og utvikle sentret, ligger veien fullt åpen for å utvide eierandelen og bli en fremtidig partner i selskapet.