Det er ledig 100% stilling som kantor/organist i Tønsberg kirkelige fellesråd med særskilt tjenestested i Sem menighet. Sem menighet omfatter blant annet tettstedene Barkåker, Vear og Semsbyen.
Sem menighet søker etter en person som er engasjert, og som ønsker å ivareta, styrke og utvikle det musikalske arbeide i kirke og menighetsliv.
Menigheten har to kirker. Sem kirke er en middelalderkirke fra 1100 -tallet. Vear kirke er en arbeidskirke fra 1993, og er en nærmiljøkirke med et stort arbeid drevet av engasjerte frivillige. Sem kirke har et Paul Ott mekanisk orgel fra 1977 med 15 stemmer, samt et Schimmel konsertpiano. I Vear kirke er piano hovedinstrument. Det er en prosess i gang med å erstatte dette med et lite flygel. I tillegg har Vear kirke et Allen digitalorgel. På Barkåker menighetshus er det gudstjeneste noen ganger gjennom året. Her er det et lite orgelpositiv av merke Paul Ott med 3 stemmer og et piano.
Kantor/organist inngår i en fagstab lokalisert i Eik kirke der også staben i Slagen menighet har kontorer. Dette gir gode rammer for samarbeid på tvers av faggrupper, og legger til rette for et inspirerende og kollegialt arbeidsmiljø. Staben i Sem består av sokneprest, kapellan, kantor/organist, kirketjener og menighetspedagog.
Det er et samarbeid mellom Sem menighet og Tønsberg domkirke menighet der kantor/organist er akkompagnatør for Tønsberg domkirkes jente- og aspirantkor. Kantor/organist inngår i det kirkemusikalske arbeidet i fellesrådet, og blir en del av kantornettverket «Klingende kirkelandskap».
Den som ansettes vil være 1 av 9 kirkemusikere tilsatt i Tønsberg kirkelige fellesråd.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre gudstjenester i Sem kirke, Vear kirke og Barkåker menighetshus i samarbeid med prest og øvrige medarbeidere.
- Tjenestegjøre ved kirkelig handlinger i hele fellesrådsområdet etter fastlagt gravferds- og vigselsturnus.
- Akkompagnere Tønsberg domkirkes jente- og aspirantkor. I samarbeid med kordirigent fordele arbeidsoppgaver opp mot gudstjenester og konsertprosjekter.
- Medvirke i skole-kirke- og institusjonsarbeid.
- Gi støtte til menighetens øvrige virksomhet og inngå i tverrfaglige satsninger.
- Inspirere til et variert og bredt musikalsk uttrykk i gudstjenesten og i menighetenes øvrige musikkliv.
- Ansvar for og tilsyn av menighetens orgel og øvrige instrumenter.
Normalturnus er tre helger i måneden og omfatter gudstjenester på søndager og helligdager, samt vielser som normalt finner sted på lørdager. Arbeid i kirkens høytider, jul, påske og pinse må påregnes utover dette.
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer, eventuelt organist med annen relevant utdanning/kirkemusikalsk utdanning
- Erfaring fra korvirksomhet
- Erfaring med og kunnskap om norsk salmesangtradisjon
- Allsidig musiker, som kan ivareta klassiske kirkemusikk tradisjoner og nyere musikkformer
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- God digital kompetanse
Særskilte krav
- Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke
- Tilsetting som kantor skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev, jf.
Tjenesteordningen for kantorer § 5
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunsloven § 20
- Søker må ha førerkort og disponere egen bil
- Aktuelle kandidater innkalles til intervju og prøvespilling
Personlige egenskaper
- Kandidaten vi søker har gode samarbeidsevner og er strukturert
- Trives med å jobbe både selvstendig og i team
- Tar initiativ og har stor grad av fleksibilitet
- Bidrar til et godt stabsfellesskap og samarbeid med de frivillige
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer i stab
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn i henhold til KAs tariff
- Pensjonsordning i KLP samt gruppelivs- og yrkesskadeforsikring.
Kontaktinformasjon
Laila Ryvænge, Avdelingsleder stab og personal, 905 07 905
Ruth Elisabeth Lien Myrvang, Kirkeverge, 940 52 295
Arbeidssted
Jutulveien 17
3122 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tønsberg kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5145059684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026