Fagarbeider

Bli en lokal helt i hjertet av Sápmi! 🛠️❄️

Er du nevenyttig, løsningsorientert og på jakt etter en variert arbeidshverdag?

Karasjok kommune søker nå en engasjert vaktmester som vil spille en nøkkelrolle i å holde kommunens bygg og anlegg i toppstand.

Her får du en jobb der ingen dager er like. Arbeidsoppgavene spenner fra variert vedlikehold og reparasjoner, til drift av tekniske anlegg og oppfølging av eksterne leverandører. Du blir en viktig støttespiller for både ansatte og innbyggere, og sikrer at hverdagen går knirkefritt.

Hvorfor velge Karasjok?

Godt arbeidsmiljø: Bli en del av en inkluderende og engasjert gjeng i Karasjok kommune, hvor vi spiller hverandre gode.

Attraktive fordeler: Kommunen kan blant annet skilte med gunstige ordninger for nedbetaling av studielån og lavere skatt gjennom tiltakssonen i Finnmark.

Vi ser etter deg som har praktisk sans, gode samarbeidsevner og gjerne relevant fagbrev eller erfaring fra byggdrift/håndverk.

Arbeidsoppgaver

Byggdrift og vedlikehold:

Tilsyn og nødvendig reparasjon av inventar, tekniske anlegg og bygningsmasse.

Uteområder: Vinterdrift med snømåking og strøing, samt gressklipping og rydding i sommerhalvåret.

Logistikk og arrangementer: Flytting av møbler og utstyr, samt klargjøring og oppfølging i forbindelse med utleie av kommunale lokaler.

Beredskap: Deltakelse i vaktordninger for å håndtere uforutsette hendelser og akutte feil.

Kvalifikasjoner

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Det søkes etter personer med fagbrev innen byggdrift, tømrerfag, elektro, VVS eller andre relevante byggfag, relevant erfaring kan vurderes.

Førerkort: Gyldig førerkort klasse B er et absolutt krav, og klasse BE (tilhenger) eller maskinførerbevis klasse M4T er ofte en stor fordel.

Praktisk erfaring: Erfaring fra drift av tekniske anlegg (som ventilasjon og varmeanlegg) eller variert vaktmesterarbeid kan ofte kompensere for manglende fagbrev.

Personlige egenskaper: Det forventes at du kan jobbe selvstendig, er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner i møte med kolleger og brukere av byggene.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
• Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
• Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen 

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Runar Samuelsen, Avdelingsleder, +47 41255793

Arbeidssted

ráddevissugeainu 4

9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karasjok kommune

Referansenr.: 5144512974

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026