Etterforsker

Om stillingen

Vil du være med å utgjøre en forskjell i de mest kritiske fasene av politiets arbeid? 

Øst politidistrikt har samlet FSI-funksjonen under felles ledelse i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Vi har ledig fast stilling som etterforsker/politibetjent 3,2 til Avsnitt for FSI Etterforskning Nord. 

Her blir du en del av et sterkt og dedikert fagmiljø, hvor erfarne kolleger samarbeider tett for å sikre kvalitet og effektivitet i politiets innledende etterforskning. Vår ambisjon er å utvikle oss videre - og vi trenger deg som ønsker å bidra til å løfte både oss og politidistriktet enda et hakk. 

Stillingen innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, samt tjeneste hver tredje helg. 

FSI er navet i den initiale etterforskningen i Øst politidistrikt. I samarbeid med operasjonssentralen og FSI jour har vi ansvar for de første, avgjørende fasene i straffesaker og større hendelser. Som etterforsker vil du få en variert arbeidshverdag med ansvar for oppgaver i alle typer saker, hovedsakelig i initialfasen. Du vil blant annet gjennomføre avhør av innsatte i arrest, og ved behov rykke ut for etterforskning på stedet. 

Avsnitt FSI Etterforskning Nord er lokalisert på Lillestrøm og består i dag av politifaglige etterforskningsledere, etterforskere og avsnittsleder. Her vil du få både faglige utfordringer, gode muligheter til samarbeid på tvers av enheter og personlig utvikling. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Det forventes at den som ansettes er særskilt motivert for etterforskningsfaget. Du må være opptatt av kvalitet og god til å samhandle. Vi ser etter deg som har høy arbeidsmoral og samarbeidsegenskaper. Du opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i daglig virke. Som kollega er du inkluderende og respektfull, samtidig som du støtter og veileder andre når det trengs. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske straffesaker, primært i initialfasen, herunder saker tilknyttet personer innsatt i arrest 
• I samarbeid med politifaglig etterforskningsleder sikre at nødvendige etterforskingsskritt blir identifisert og utført i henhold til fastsatte mål, pålagte rutiner, retningslinjer, instrukser og regelverk 
• Etter avtale med politifaglig etterforskningsleder bidra med taktisk etterforskning på åsted/hendelser
• Øvrige oppgaver tildelt av avsnittsleder eller politifaglig etterforskningsleder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Oppfylle kompetansekriterier for politibetjent 3 eller 2
• Relevant erfaring fra etterforskning
• God kunnskap om politiets datasystemer
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• Annen videreutdanning innen etterforskning
• God avhørskompetanse
• Erfaring med prosjektmodulen i lndicia
• Erfaring med bruk av elektroniske spor i etterforskning

Personlige egenskaper

• Stor interesse og motivasjon for etterforskning og avhør som fag, og et ønske om videreutvikling av dette 
• God evne til samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging 
• Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2 (stillingskode 1461/1459) med brutto årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 710 000 - 780 000
  • politibetjent 2: kr. 549 000 - 635 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser jfr. Statens personalhåndbok

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video:

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.