Vernepleier/sykepleier? Bli med og skap trygge dager for barn og unge!
Vi har 3 ledige stillinger:
Vernepleier/Sykepleier 2 x 100 % fast stilling
En av våre dyktige vernepleiere går ut i fødselspermisjon (1,5 år), og vi søker en vernepleier/sykepleier til vikariat i avlastningsbolig for barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner. 100% vikariat
Er du vernepleier eller sykepleier med engasjement for barn og unge med sammensatte behov? Ønsker du å være en del av et fagmiljø i utvikling?
I vår avlastningsbolig jobber vi med å videreutvikle tjenestene med særlig fokus på økt kompetanse, kvalitet og tverrfaglig samarbeid. Vi søker medarbeidere som vil bidra aktivt i dette arbeidet, og som trives i et miljø hvor refleksjon, faglig utvikling og samarbeid på tvers av profesjoner står sentralt.
Arbeidstiden vil være dag, aften og jobb hver 4 helg med langvakter på 12,5 timer. Det kan vært også aktuelt med langvaktsturnus hvis det kan være av interesse.
Arbeidsoppgaver
- Du skal etablere gode relasjoner og legge til rette for ett godt samarbeid med pårørende. Videre skal du drive med målrettet miljøarbeid, veilede ungdommen, gi praktisk bistand, koordinere og bidra til ett godt tverrfaglig samarbeid.
- Koordinatoransvar/primærkontaktansvar
- Ansvar for legemiddelhåndtering
- Veiledning av kollegaer
- Dokumentasjon
Kvalifikasjoner
- Primært norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Annen helse og sosialfaglig utdanning kan bli vurdert.
- Førerkort klasse B.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker Visma ressursstyring/vaktbok, og Aidn som arbeidsredskap og
dokumentasjonssystem.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vektlegges særlig.
- Du har god fysisk og psykisk helse. God etisk praksis, både i arbeid med ungdom og i samarbeid med kollegaer. Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
- Kommunikasjon og samhandling.
- Å arbeide i team, samtidig som du har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger.
- Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester.
Vi tilbyr
- Du vil få opplæring og jevnlig veiledning fra spesialisthelsetjenesten.
- Vernepleier/sykepleier i turnus får 20 000 kr ved første gangs ansettelse i kommunen.
- Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier/vernepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr ved 13 og 16 år
- Flyttegodtgjørelse.
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
- Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
- Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
- Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit
- Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste
stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
- Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli
kontaktet dersom du har bedt om unntak.
Kontaktinformasjon
Mads Tangen, Enhetsleder, +47 91798658, mads.tangen@vestvagoy.kommune.no
Arbeidssted
Torvhaugan
8360 Leknes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune
Referansenr.: 5131375579
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026