Vi søker overlege i anestesiologi ved Universitetssykehuset Nord-Norge i kombinasjonsstilling med Luftambulanseavdelingen UNN. Tilsetting i henholdsvis 65% stilling ved Klinikk Harstad, anestesi- og operasjonsavdeling med arbeidssted Harstad og 35 % stilling ved Luftambulanseavdelingen, Prehospital klinikk, totalt 100% stilling.
Anestesi- og operasjonsavdelingen ved UNN Harstad er en stabil avdeling med stor faglig bredde, høy aktivitet og et godt arbeidsmiljø med lokale fagfolk. UNN Harstad er det store lokalsykehuset mellom Tromsø og Bodø. Sykehuset har stabil og lokal bemanning med spesialiteter i alle profesjoner slik som det forventes av et bredt og fullverdig lokalsykehus. Vår brede kliniske virksomhet og høye aktivitet i lokalt bærekraftig fagmiljø er nøkkelen for langsiktig utvikling og rekruttering. Det er et sterkt tverrfaglig kollegium på sykehuset som gir kontinuitet og kvalitet i behandling til beste for pasienten.
UNN Harstad er et bærekraftig lokalsykehus med alle akutt-funksjoner og noen regionale funksjoner. Robot-kirurgi ble etablert 2024. Planlegging for fremtidens sykehus i Harstad pågår. Du blir en viktig del av anestesikollegiet med 2 - 3 LIS og 9 overleger. Vi har et godt arbeidsmiljø med høy faglig standard, godt samhold og spennende arbeidsoppgaver. Anestesilege har døgnkontinuerlig tilstedevaktsordning som dekkes av LIS og overleger. Anestesiavdelingen har høy aktivitet og gjennomfører rundt 3500 anestesier årlig innenfor ortopedi, gyn/føde, urologi, gastrokirurgi og ØNH. Anestesiavdelingen ivaretar langtidsvaskulære tilganger og avansert smertebehandling.
Intensiv UNN Harstad er en generell intensivenhet med kapasitet til 1 - 2 respiratorpasienter. I tillegg ivaretas intermediærpasienter hovedsakelig fra Medisinsk avdeling. På natt og helg er oppvåkningsfunksjonen på intensiv. Intensiv UNN Harstad behandler ca 1000 pasienter årlig der 250 pasienter oppfyller kriteriene til Norsk Intensivregister (NIR). Avdelingen har ca 100 respiratordøgn årlig og oppfyller alle nasjonale kvalitetsindikatorer fra NIR.
Seksjon helikopter (RW) i Luftambulanseavdelingen UNN har det medisinske ansvaret for ambulansehelikopterbasene i Tromsø og Stangnes/Harstad (Evenes), samt redningshelikopterbasene på Svalbard og i Tromsø. Seksjonen har over 2000 forespørsler om oppdrag årlig i subarktiske og arktiske strøk, og driver fagutvikling og forskning i tett samarbeid med intrahospitale fagmiljø i UNN HF og Norges arktiske universitet (UIT). Seksjonen har flere interessante og utfordrende lederfunksjoner, og er involvert i systemarbeid fra ulike oppdragsgivere på regionalt og nasjonalt nivå. Helikopterseksjonen omfatter rundt 30 operative helikopterleger. Luftambulanseavdelingen UNN har også medisinsk ansvar for to ambulansefly stasjonert i Tromsø. Stillingsdelen ved helikopterseksjoen UNN utgjør ca 6 vaktuker pr år i funksjonen som vakthavende helikopterlege, samt 10 dager årlig til kurs og utdanningsvirksomhet. Legene inngår i vaktfunksjon for regional AMK Tromsø, og det forventes deltagelse i luftambulanseavdelingens systemarbeid.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Ansettelsesprosessen i kombinasjonsstillinger er omfattende og tidkrevende. Følgende plan for ansettelse foreligger:
Dag Ketil Henriksen, Avdelingsleder luftambulanseavdeling UNN, +4799749480, Dag-Ketil Henriksen@unn.no
Susanne Storhaug, Seksjonsleder anestesi, Klinikk Harstad, +4799620139, susanne.storhaug@unn.no
St. Olavs gate 70
9406 Harstad
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5191263491
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.