Er du en leder som evner å skape engasjement, og som er opptatt av støtte og utvikle andre? Vi ser etter en positiv leder som motiveres av utvikling, bidrar med arbeidsglede, og som har kraft til å skape resultater sammen med teamet.
Hundvåg-barnehagene søker en engasjert avdelingsleder/styrer som sammen med et inkluderende og støtteende lederteam vil være med å videreutvikle våre fem barnehager.
Hos oss møter du et faglig sterkt miljø hvor fellesskap, inkludering og likeverdig barnehagetilbud står i sentrum. Som avdelingsleder/styrer bidrar du til utvikling og fremdrift gjennom måten du møter medarbeiderne, ideer og initiativ på i hverdagen. Sammen arbeider vi for et arbeidsmiljø som gir rom for engasjement, medvirkning og faglig utvikling. Her vil du få muligheten til å bidra til et inkluderende, varmt, kvalitetsrikt og likeverdig barnehagetilbud for alle barn, sammen med dedikerte kollegaer. Hundvåg-barnehagene består av Buøy, Vågen, Husebøstykket, Torsahagen og Skeiehagen barnehage.
Avdelingsleder/styrer har et spesielt ansvar for å lede og utvikle sin egen avdeling i henhold til lov-/avtaleverk og kommunens styringsdokumenter. Avdelingsleder/styrer skal sørge for det pedagogiske arbeidet i avdeling/barnehagebygg er i tråd med barnehagelov, rammeplan og lokale planer og har medansvar for at personalet utvikler felles forståelse for disse. Som avdelingsleder/styrer har du medansvar for drift og utvikling av hele virksomheten og rapporterer til virksomhetsleder.
Som avdelingsleder/styrer er hovedoppgaven din å ivareta barns behov for omsorg og lek, fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling for alle barn i virksomheten, men spesielt ansvar for avdelinger i virksomheten.
Elisabeth Aarthun-Van Der Hagen, virksomhetsleder, 93801754
Skeiehagen 37
4085 Hundvåg
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5148056239
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.