Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) søker en engasjert og faglig sterk mangfoldsrådgiver til en fast stilling i Innlandet. Du vil ha to videregående skoler - Storhamar og Hamar katedralskole som primærskoler og arbeide hovedsakelig ved disse.
Som mangfoldsrådgiver vil du arbeide tett med elever, skoleledelse og samarbeidspartnere for å forebygge negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og æresmotivert vold. Du skal bidra til at unge får støtte til å leve frie og selvstendige liv.
Stillingen inngår i IMDis nasjonale arbeid mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold. Mangfoldsrådgivere spiller en sentral rolle gjennom direkte oppfølging av elever, forebyggende arbeid i skolen og kompetanseheving i tjenesteapparatet rundt ungdommene. Du vil også kunne bistå nærliggende skoler ved behov.
Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.
Som mangfoldsrådgiver vil du inngå i et faglig kollegium med 69 mangfoldsrådgivere over hele landet, IMDis fagteam for forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold og spesialutsendinger ved utvalgte utenriksstasjoner. Du vil delta på jevnlige avdelings- og kompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selv ansvarlig for gjennomføring og utførelse av arbeidsoppgaver ved skolen, med støtte fra skolen og IMDi. Du skal rapportere, utveksle erfaringer og gi innspill til metode- og fagutvikling i faglig fellesskap med mangfoldsrådgivere over hele landet.
Må-krav:
Fordelskrav:
Saviz Lorestani Salehi, Avdelingsleder, slsa@imdi.no
Mabel Sandbergs veg 25
2315 Hamar
Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Referansenr.: 5191847273
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) bidrar til at flere mennesker med innvandrerbakgrunn deltar i arbeid, utdanning og samfunnsliv – med like muligheter, plikter og rettigheter.
I IMDi jobber vi for å gjøre Norge bedre i stand til å lykkes med integrering. Vi jobber med bosetting av flyktninger i kommunene, introduksjonsprogrammet, forebygging av negativ sosial kontroll og inkludering i arbeidslivet. IMDi forvalter også tilskudd til mange integreringstiltak og er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Vi samarbeider med kommuner, offentlige virksomheter, frivillighet og arbeidsliv over hele landet. Sammen utvikler vi kunnskap, løsninger og tjenester som styrker integrering og mangfold.
Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som jobber for at flere skal kunne delta i arbeids- og samfunnsliv. Her vil du få kollegaer med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver.
Vi er et fagdirektorat og gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.