Vil du være avdelingssjef i et av landets mest spennende teknologimiljøer?

Forsvaret styrker sine digitale kapabiliteter, og har etablert en slagkraftig enhet, Cyberforsvarets IT avdeling, CIT. Her har vi samlet de største og viktigste kompetansemiljøene innenfor teknologiområdet, med tunge fagmiljøer innenfor infrastruktur, plattformer, data, beslutnings-støtte systemer og virksomhets-styring. Her jobbes det i tverrfaglige team, med ressurser både fra teknologi og den operative organisasjonen.

CIT er sentral i Forsvarets digitale transformasjon med satsning på data og KI. Dette er en unik mulighet til å lede utviklingen av å realisere Forsvarets datasentriske arkitektur (FDSA). Dette strategiske målbildet bygger på tre grunnpilarer for å sikre et datadrevet forsvar. Dataplattformen skal sikre nasjonal suverenitet og kontroll, tilby datastyring og utnyttelse på tvers av enheter og IT-systemer, samt tilby enhetlig begrepsapparat og autonome operasjoner. Samlet sett er dette offensive krav med et reelt behov, og Forsvaret trenger de beste for å realisere dette. Se gjerne strategien på https://www.forsvaret.no/om-forsvaret/digital-transformasjon-i-forsvaret.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se

www.forsvaret.no 

CIT søker en drivende og visjonær avdelingsleder som vil ta eierskap til å bygge opp og lede en helt ny underavdeling i CIT Datatjenester, Dataplattform. Dette er en unik mulighet til å forme, utvikle og sette retning fra dag én. Som avdelingssjef i den nyopprettede underavdelingen Dataplattform vil du jobbe i et spennende og utfordrende fagmiljø bestående av både sivilt og militært personell. Fokusområder for stillingen vil være å bygge opp, lede og utvikle avdelingen, samt sikre leveranser i henhold til gjeldende avtaler og krav. Stillingsinnehaver vil være en del av ledergruppen i avdelingen Datatjenester, og rapporterer direkte til leder Datatjenester.

Arbeidssted er Kolsås i Bærum, men lokalisering på Lysaker kan også være aktuelt som følge av nye lokaler.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen, samt sikre leveranser i henhold til gjeldende behov og forventninger
• Personalansvar
• Operativ ledelse av avdelingens fagområder
• Sikre tett dialog med brukermiljø og oppdragsgivere
• Sikre effektiv gjennomføring av utviklingsaktiviteter
• Koordinere roller og oppgaver, og prioritere ressurser i avdelingen
• Iverksette korrektiver og rapportere i linjen ved kvalitetsbrist og avvik
  

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller tilsvarende utdanningsnivå innen relevant fagområde
  • Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Minimum 5 års relevant ledererfaring, herunder endringsledelse
• Erfaring med personalledelse og tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med å organisere arbeid med å realisere dataplattform og forstå data-verdikjeder
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering se http://www.nsm.no 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på masternivå innen relevant fagområde
• Ledererfaring fra tilsvarende driftsmiljø
• Grunnleggende ITIL forståelse og sertifisering
• God forståelse og interesse for forsvarssektoren og NATO
  
• Forståelse for å organisere utvikling av semantikk, ontologi og datakvalitet
• Erfaring med utvikling av dataprodukter og datakatalog
• Erfaring med arkitektur og løsningsmønstre for skalerbar og robust dataplattform
• Erfaring fra offentlig sektor, forsvar, sikkerhetskritiske miljøer eller større IT-organisasjoner

Vi legger vekt på lojalitet til Forsvarets etiske regler og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier respekt, mot og ansvar. 

Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV og søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner. 

Legg ved attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT). Godkjenning må dokumenteres. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Vektlegger tillitsbasert ledelse
• Gjennom eget lederskap inspirerer til utvikling av avdelingen og måloppnåelse
• Evner å lytte til, motivere og engasjere både kollegaer og medarbeidere
• Er engasjert, handlekraftig, og har evne til helhetstenkning
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe som leder for dyktige medarbeidere i et høykompetent fagmiljø. Vi benytter smidig utvikling med kontinuerlig forbedring, og løsningene tas frem i tett samarbeid med brukermiljøene og norske og internasjonale leverandører. Vi trenger deg som samarbeider og kommuniserer godt, og som kan bekle rollen som avdelingssjef. Du er systematisk og selvstendig og har integritet. Du tar initiativ, tenker helhet og skaper fremdrift og resultater.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljøer
• Fleksibel arbeidstid
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen lønnes som underdirektør stillingskode 1059, kr 1 000 000 - 1 150 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Ødegård, Richard Lorang, Sjefssersjant CIT, 488 84 540

Tormod Jonassen, Sjefsarkitekt, 924 22 225

Karina Bjørnøy Dørheim, Rådgiver, LHH, 910 00 807

Arbeidssted

Rødskiferveien

1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5192632936

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.11.2026