Vil du bidra til at barn og unge blir trygge i vann og lærer en livsviktig ferdighet?
Svømmeundervisningen i Kristiansand søker en engasjert og trygg instruktør i barnehage- og skolesvømming. Stillingen følger skoleåret.
Som svømmeinstruktør hos oss blir du en del av et fagmiljø som hver dag arbeider for å gi barn positive opplevelser både i og ved vannet, økt vannkompetanse og gode svømmeferdigheter. Arbeidet omfatter både undervisning av elever i grunnskolen (2. - 7. trinn) og vanntilvenning for 5-åringer i barnehagen. Undervisningen foregår i Aquarama og Vågsbygd kultursenter mellom 08.00-14.00 hver dag.
Svømmeundervisningen søker også tilkallingsvikarer som kan stille raskt ved kortere fravær!
Vi ser etter deg som:
Christine Just, Konstituert leder, +47 94 14 38 24
Tangen 8
4608 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5149355672
Stillingsprosent: 70%
Vikar
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 09.08.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.