Avdelingsleder studiespesialisering

Om stillingen

Sortland videregående skole har ledig stilling som avdelingsleder på studiespesialisering.

Avdelingen består i år av 12 klasser innen studiespesialisering, påbygg, forberedende opplæring og salg, service og reiseliv. Det er to avdelingsledere på avdelingen, og disse deler på ansvar for ansatte og elever.

Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe, og har medansvar for skolens utvikling og drift. Til denne stillingen ligger personalansvar for ca. 20 lærere. Til stillingen vil det også bli lagt ansvar for fellesoppgaver. 

Vi trenger flere ledere som evner å skape motivasjon og samarbeid for å få fram det beste i elevene. Aktuelle søkere må kunne lede i samsvar med fylkeskommunale målsettinger og retningslinjer, i tillegg til skolens utviklingsplan.

Vi søker en utviklingsorientert, initiativrik og tydelig avdelingsleder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i 100 % fast stilling. Tiltredelse etter avtale.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Faglig og pedagogisk oppfølging av elever på studiespesialiserende utdanningsprogram og påbygg
• Personalansvar for ca. 20 lærere, inkludert oppfølging og veiledning
• Ansvar for fagområder og utviklingsarbeid innen studiespesialiserende fag
• Drift og administrasjon av avdelingen
• Medansvar for skolens utvikling og drift som del av skolens ledergruppe
• Økonomisk ansvar for avdelingens budsjett og eierforhold til skolens økonomi
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Utdanning og erfaring

• Må ha relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå
• Må ha undervisningskompetanse i et eller flere av fagområdene innen utdanningsprogrammet studiespesialisering 
• Bør ha god kjennskap til skolens systemer for elevoppfølging som InShool, Nordland fylkeskommunes administrative verktøy, og ellers god IKT-kompetanse 
• Bør ha erfaring og kompetanse innen ledelse
• Bør ha ledererfaring fra videregående skole
• Må ha godkjent politiattest

Personlige egenskaper

Vi ønsker:

• God kunnskap om den videregående skolen
• Gode samarbeidsevner, tiltakslyst, evne til å arbeide selvstendig og tenke nytt og kreativt sammen med ansatte og ledergruppa
• Gode relasjonsferdigheter
• Kan fremme trivsel og læring for ansatte og elever
• Et ønske om å være en pådriver i endrings- og utviklingsarbeidet
• Besluttsom, tydelig og har relasjonelt mot

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli invitert til intervju før søknadsfristens utløp. 
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: