Lignende stillinger
HK
ErgoterapeutHarstad kommune Helse og mestring · HarstadSørreisa kommune har ledig fast stilling som ergoterapeut. Stillingen er 100%, hvorav 70 % er ren ergoterapeut og 30 % er i hjemmetjenesten.
Det er også mulig å kun søke på ergoterapidelen av stillingen, 70 %, ved å oppgi dette i søknaden.
Stillingen er på dagtid, uten helg.
Dette åpner for en fantastisk mulighet for DEG til å bli en del av vår positive og energiske helsetjeneste. Gjennom å jobbe hos oss vil du få være med på å videreutvikle kommunens tjenester innen tradisjonell ergoterapi på sykehjem, hjemmeboende og barnehage -og skole, men også innen nyere satsningsområder. Forebygging, egenmestring og hverdagsglede er nøkkelord vi har med oss. Hverdagsrehabilitering, hverdagsmestring, helhetlige pasientforløp, «Hva er viktig for Deg?» og velferdsteknologi er noen av satsningene våre, som vi nå jobber for fullt med å få godt implementert i tjenesten.
Hele kommunens helse -og omsorgstjenester jobber SAMMEN om å videreutvikle våre tjenester i takt med de behovene som ligger til innbyggergruppen. Hos oss får du jobbe tverrfaglig, med nært samarbeid med fysioterapeut- og helsepersonell ved de øvrige avdelinger.
Vi bruker en personsentrert tilnærming til de tjenester vi gir, med fokus på å skape gode hverdager med - og for våre brukere - og deres pårørende.
Vi søker etter en person som er strukturert, tydelig og løsningsorientert. I tillegg ønsker vi at du har en god porsjon med humor og er inkluderende i dine møter med andre. Vi ønsker å gjøre hverandre gode, og jobber etter tanken "SAMMEN får vi det til". Dette tenker vi er det beste utgangspunkt for å gi gode tjenester til våre brukere.
Antall brukere varierer i både antall - og alderssammensetning.
Stillingen som ergoterapeut er organisert i rehabiliteringstjenesten, underlagt assisterende enhetsleder helse.
Hvis du er vår nye kollega, har du følgende kvalifikasjoner:
Personlig egnethet vektlegges
Ved å bo i Sørreisa kommune, vil du kunne benytte deg av ordning for å slette studielån hvor du hvert år kan få slettet studielån til lånet er nedbetalt. Les mer her.
Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. Det inngår 6 måneders prøvetid. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse.
Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.
Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.
Link til søknadsskjema:
Søk herSørreisa kommune ligger sentralt i Troms fylke, og har gode kommunikasjonsmuligheter med resten av landet med nærhet både til flyplass og hurtigbåt til byene Tromsø og Harstad. Sørreisa kommune har i underkant av 3500 innbyggere og har et rikt næringsliv, nærhet til videregående skoler og høgskoletilbud. Sørreisa kommune har en vakker natur med gode friluftsmuligheter og et rikt kulturliv. Dette gjør Sørreisa kommune til en god kommune å bo, vokse opp og arbeide i. Vår visjon er å gjøre hverdagen bedre - for alle. Sentralt i dette arbeidet er våre verdier nær, trygg og engasjert. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for våre innbyggere og samarbeidspartnere. Vi forventer at våre medarbeidere skal være oppmerksomme på sin betydning for innbyggernes opplevelse av møtet med kommunen. Vi søker nå etter en ny dyktig medarbeider.