Stedlig leder Mandal avdeling
Søk jobb som fengslesførstebetjent nå.
Video:
https://youtu.be/pYKHmTN-BMQ?si=x6zkzke8J7s-9WlBAgder fengsel har ledig fast 100 % stilling som fengselsførstebetjent/etasjeleder, pt. Mandal avdeling.
Stillingen har delt ansvar for en etasje med fire boenheter for til sammen 48 innsatte. Stillingen har dagtid og fleksitidsordning. Etasjeleder har både personal- og økonomiansvar samt ansvar for saksforberedelser av saker knyttet til innsatte. Etasjeleder rapporterer til fengselsinspektøren i bygget.
En fengselsførstebetjent skal ha evne til å lede en etasje og samarbeide med andre etasjeledere og fengselsinspektør. I tillegg skal etasjeleder sørge for utvikling, gode rutiner, følge opp og kvalitetssikre arbeidet i etasjen.
Agder fengsel består av fire avdelinger: Evje ungdomsenhet, Froland avdeling, Solholmen overgangsbolig og Mandal avdeling. Stillingen er p.t plassert ved Mandal avdeling. Denne avdelingen er en enhet med høyt sikkerhetsnivå for menn. Fengselet har ordinær kapasitet på ca 100 plasser.
Agder fengsel er en spennende arbeidsplass med gode muligheter for personlig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgaver.
Den som ansettes må påregne endring i arbeids- og ansvarsområder.
gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytenkende.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene ved å følge linken under.
Les mer om kravene på arbeidsgiverportalen.
Agder fengsel vil i ansettelsessaker ta hensyn til interne retningslinjer virksomheten har. Dette innebærer blant annet at det i søknadsprosessen vil bli gjort en konkret vurdering av om en eventuell ansettelse kan utløse habilitetsutfordringer, sikkerhetsmessige utfordringer eller driftsmessige utfordringer for Agder fengsel. Søkere bes derfor oppgi i søknaden om de har en nær relasjon til andre ansatte ved Agder fengsel.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Ved manglende dokumentasjon kan søknaden bli utelatt fra vurdering.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige og andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til stedlig leder, Hilde Halkjelsvik Aabel, tlf: 480 08 183.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv.
Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon.
Les mer om vår virksomhetsstrategi her.Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.
Agder fengsel har til sammen plass til 350 innsatte, og har omlag 350 ansatte. Fengselet har høysikkerhetsavdelinger i Mandal (100 plasser) og Froland (200 plasser). Videre har fengselet 11 ungdomsplasser på Evje, og en overgangsbolig i Kristiansand(Solholmen overgangsbolig).
Agder fengsel er det første fengslet i Norge bygget etter standardiseringen og skal tilby innsatte og ansatte moderne digitale løsninger og verktøy i hverdagen. Enheten drives etter normalitetsprinsippet og har aktivitetsplass til samtlige innsatte. Fengselsundervisningen skal ha det bredeste undervisningstilbudet i landet.
Agder fengsel har tre avdelinger: Froland avdeling, Mandal avdeling og avdeling for Lavere sikkerhet og felles administrasjon.
Agder fengsel sin visjon er "Med fokus på Fremtiden"