Har du helsefaglig bakgrunn og er nysgjerrig på hvordan teknologi kan brukes til å skape trygge og bærekraftige helsetjenester? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi har nå ledig to stillinger som operatør ved regionalt responssenter i enhet Legetjenester:
Som operatør hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom helsefag og teknologi. Du vil få bruke din kompetanse til å vurdere, prioritere og håndtere digitale varsler fra mennesker som bor hjemme og benytter ulike velferdsteknologiske løsninger. Du er en viktig del av kjeden mellom innbyggeren, teknologien og de kommunale helse- og omsorgstjenestene.
Arbeidet er annerledes enn tradisjonelt pasientarbeid, men din helsefaglige kompetanse er avgjørende. Du må kunne lytte, vurdere situasjoner, prioritere og ta gode beslutninger – ofte uten å ha personen fysisk foran deg.
RRO er et regionalt kompetansemiljø for velferdsteknologi og digitale helsetjenester og betjener 12 kommuner på Nordmøre, i Romsdal og Trøndelag. Vi håndterer blant annet varsler fra ulike trygghets- og velferdsteknologiske løsninger og samarbeider tett med kommunale helse- og omsorgstjenester. RRO mottar også automatiske brannalarmer og andre tekniske varsler fra kommunale og private bygg og samarbeider med andre fagmiljøer om digitale tjenester.
RRO er organisert som en avdeling i enhet Legetjenester i Kristiansund kommune. Hos oss jobber operatører, teknikere og utviklings-/prosjektressurser tett sammen.
Vi holder til på Løkkemyra, samlokalisert med legevakt, legevaktsentral og ambulansetjeneste. Det gir et spennende tverrfaglig miljø – midt i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.
Operatører har for tiden turnus med kortvakter hver tredje helg og langvakter i ukedagene som gir lengre friperioder.
Det er ønskelig at du trives med digitale verktøy og har interesse for velferdsteknologi. Du har nysgjerrighet for tekniske løsninger og lærer deg raskt digitale systemer for alarm, dokumentasjon og kommunikasjon. Vi ønsker også at du ...
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema:
Søk her