Vi søker nå en engasjert IT-konsulent som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag. Hos oss får du jobbe både med klassisk IT-support og drift, samtidig som du bidrar til å ta i bruk nye løsninger og teknologi i organisasjonen.
Som IT-konsulent vil du ha en aktiv arbeidsdag både på kontoret og ute i virksomhetene våre i Birkenes og Lillesand. Du vil møte brukere med ulike behov, bistå med teknisk støtte, delta i utrulling av utstyr og løsninger, samt bidra til at kommunenes IT-tjenester fungerer stabilt og sikkert.
Stillingen passer for deg som er nysgjerrig på teknologi, liker å løse problemer og trives med å hjelpe andre. Du må ha interesse for og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer og arbeidsoppgaver.
Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø som leverer IT-tjenester til over 2 300 ansatte i de to kommunene. Vi har et sterkt fokus på digitalisering, innovasjon og smart bruk av teknologi for å forenkle arbeidshverdagen, øke kvaliteten i tjenestene og skape mer verdi for innbyggerne.
Noe arbeid på ettermiddag og kveld må påregnes. Dette kompenseres i henhold til gjeldende avtaleverk.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Robert Vabo, Enhetsleder, 91867789, robert.vabo@lillesand.kommune.no
Østregate 2
4790 Lillesand
Arbeidsgiver: Lillesand kommune
Referansenr.: 5195102607
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på
www.drømmejobben.com.Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.