Om seksjonen
Avdeling for bygg og eiendom (BEA) utvikler, forvalter og drifter UiTs bygg og campusområder. Avdelingen skal bidra til gode og funksjonelle bygg for forskning, utdanning og formidling.
Seksjon for prosjektgjennomføring leder bygg- og anleggsprosjekter fra tidligfase til overlevering til bruker og drift. Seksjonen består av prosjektledere og prosjektutviklere med bred bygningsfaglig kompetanse, og vi styrker nå fagmiljøet med ny prosjektleder.
Om stillingen
Vi har nå ledig en 100% fast stilling som prosjektleder innen bygg ved Seksjon for prosjektgjennomføring.
Som prosjektleder hos UiT vil du ha ansvar for gjennomføringen av byggeprosjekter i vår portefølje. Rollen innebærer å lede og følge opp prosjekter fra planlegging og prosjektering, gjennom byggefasen og fram til ferdigstillelse og overlevering. Hos oss innebærer prosjektlederrollen byggeledelse på vegne av byggherren. I enkelte prosjekter vil du ha støtte fra innleid byggherreombud.
Prosjektporteføljen vår omfatter blant annet undervisningsbygg, forskningsarealer, teknisk komplekse spesialrom samt vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter. Du har ansvar for prosjektstyringen og følger opp framdrift, økonomi, kvalitet, kontrakter, SHA og risiko, samt koordinering mellom byggherre, brukere, rådgivere og entreprenører. En viktig del av rollen er å ivareta byggherrens interesser og bidra til gode løsninger gjennom tett oppfølging og godt samarbeid med de ulike aktørene i prosjektet.
Vi ser etter deg som har erfaring fra gjennomføring av byggeprosjekter og som forstår samspillet mellom byggherre, brukere, rådgivere og entreprenører. Rollen krever at du tar ansvar, kan drive prosesser framover og håndterer både de overordne og de praktiske sidene ved et byggeprosjekt. Du kommuniserer godt, bygger gode samarbeidsrelasjoner og er samtidig tydelig i rollen som byggherrens representant.
Erfaring fra byggherreorganisasjoner er særlig relevant, men vi ønsker også kandidater med erfaring fra rådgiver- eller entreprenørbransjen.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgaver
- Lede og følge opp prosjekter fra planlegging og prosjektering, til gjennomføring og overlevering
- Følge opp og rapportere på framdrift, økonomi, kvalitet, SHA og risiko i prosjektene
- Bidra i og gjennomføre anskaffelser, og ha oppfølging av rådgiver- og entreprisekontrakter
- Sikre god involvering og samhandling med brukere og andre interne og eksterne interessenter
- Sikre god overlevering til drift og brukere
- Bidra til videreutvikling av seksjonens arbeidsmetoder, fagmiljø og rutiner
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
- Relevant teknisk utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen byggfag. Relevant teknisk fagskole kombinert med særlig lang og relevant erfaring fra ledelse av byggeprosjekter kan kompensere for utdanningskravet
- Relevant erfaring fra ledelse av byggeprosjekter, med erfaring innen prosjektstyring og kontraktsoppfølging
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne på både norsk og engelsk
- God digital kompetanse og erfaring med relevante arbeidsverktøy
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring fra prosjektledelse av byggeprosjekter vil bli særlig vektlagt
- Erfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver- eller entreprenørbransjen
- Erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging på byggherresiden
- Erfaring med tverrfaglige og komplekse bygg-prosjekter
- Erfaring fra vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter
- God kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder innen bygg og eiendom
Personlige egenskaper:
Vi legger på at du:
- Arbeider strukturert, er selvstendig og løsningsorientert
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evner å skape tillit og gode relasjoner mellom ulike fagmiljøer og interessenter
- Tar ansvar og bidrar til framdrift i komplekse prosesser
- Har god rolleforståelse og evne til helhetstenking
Vi vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
- God mulighet for faglig og personlig utvikling
- Spennende og varierte prosjekter
- Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 750.000 - 850.000, eller kode 1181 senioringeniør med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 840.000 - 920.000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- Søknadsbrev på norsk eller et annet skandinavisk språk
- Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.