Konsulent i Forvaltningsenheten

Er du Forvaltningsenheten i Halden kommune sin nye konsulent?

100% stilling innen den kommunale forvaltning av helse- og omsorgstjenester er nå ledig.

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Forvaltningsenheten er en del av kommunalavdeling Helse og mestring i Halden kommune. Enheten har vedtaksmyndighet over helse- og omsorgstjenester etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og Lov om pasient- og brukerrettigheter.

Forvaltningsenheten har fokus på samhandling for å sikre helhetlige tilbud til tjenestemottakere. Enheten består i dag av 22 årsverk, og er for tiden delt i to team; Boligteam og Fagteam. Leder av enheten har delegert beslutningsmyndighet for tildeling av alle kommunale helse- og omsorgstjenester i Halden kommune. Forvaltningsenheten saksbehandler blant annet søknader og tildeler helse – og omsorgstjenester etter BEON-prinsippet, hvor helhetlig forebyggende tenkning, tidlig intervensjon med fokus på velferdsteknologiske løsninger og innbyggernes egenmestringsevne vektlegges.

Forvaltningsenheten er i en spennende utvikling med fokus på fremtidig bærekraftige helse og mestringstjenester for Haldens befolkning. Enheten jobber med effektive saksbehandlingsprosesser og jobber med mål om å implementere kunstig intelligens (KI) i sitt daglige arbeid. Forvaltningsenheten ønsker å bidra til at kommunens innbyggere i størst mulig grad kan være selvhjulpne, og skal kunne få bo hjemme lengst mulig. Funksjonskartlegging ut fra IPLOS og brukermedvirkning er fokusområder i vår saksbehandling. En kommunes lovpålagte Koordinerende enhet er også underlagt Forvaltningsenheten. Koordinerende enhet har det overordnede ansvaret for individuelle planer, koordinator og barnekoordinator, og er tilknyttet Fagteamet.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Saksbehandling av kommunale helse- og omsorgstjenester.

• Medansvar for å sikre innbyggerne tjenester etter BEON-prinsippet innenfor tilgjengelige ressurser og lovverk.
• Være til enhver tid oppdatert på lovverk som styrer tjenestevurdering.
• Bidra ved KOSTRA-rapporteringer.
• Delta i enhetens fag- og vedtaksmøter.
• Inneha en rådgivende rolle overfor kollegaer i Helse og mestring og andre samhandlingsparter.
• Bidra inn i kommunens fokusarbeid vedrørende innovative løsninger/digitale løsninger som førstehåndsvalg eller som supplement til innvilgede tjenester.
• Til stillingen kan det bli tillagt andre løpende oppgaver innen forvaltning av helse- og omsorgstjenester.

Vi søker deg som:

Har god kunnskap om helselovgivning og offentlig forvaltning. 

Har evne til å se et helhetlig bilde ved behandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Det vektlegges videreutdanning i helserett og saksbehandling, eller være villig til å ta en slik videreutdanning.
• Erfaring med saksbehandling av helse- og omsorgstjenester.
• Kunnskap i juridisk metode ved tildeling av helse- og omsorgstjenester.
• Inneha erfaring i forhold til differensierte målgrupper av tjenestemottakere og deres behov.
• Kunnskap om offentlig forvaltning og regler i forvaltningsloven.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Sertifikat på bil klasse B.
• Erfaring med helsefaglige vurderinger (klinisk blikk).
• Erfaring med saksbehandling av tjenester etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 3-2 pkt 6 c (opphold i institusjon) vektlegges.
• Fokus på klart språk i all saksbehandling vektlegges.
• Erfaring med bruk av Gerica som pasientjournalsystem og saksbehandlingsmodul.
• Erfaring fra kommunal sektor vil vektlegges

Personlige egenskaper: 

• God formidlings- og gjennomføringsevne.

• Inneha gode samarbeidsegenskaper.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Like utfordringer med til tider høyt tempo og korte frister.
• Være resultatorientert.
• Være selvstendig i yrkesutøvelse og inneha fleksibilitet.
• Være nøyaktig og strukturert i arbeidet.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• 100% fast stilling.
• En utviklende og innovativ arbeidsplass.
• Fast arbeidsstasjon med egne digitale verktøy til disposisjon.
• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
• Kollegaveiledning.
• Kompetanseheving – intern/ekstern.
• God arbeidstids - og fleksitidsordning.
• Mulighet for dager på hjemmekontor etter avtale.
• En arbeidsplass med engasjement og høy faglig kompetanse.
• Kommunale leasing biler til disposisjon i arbeidstiden.

Som ansatt i Halden kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; Åpenhet, Tillit, Respekt og Redelighet

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.

Lønn i hht lov og avtaleverk.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema:

Søk her