Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vil du jobbe i en fremtidsrettet bydel som satser på forebygging og høy kvalitet i barnehagene? Vil du være med å skape et godt tverrfaglig lag og en inkluderende fellesskap og gode utviklingsmuligheter for det mest sårbare barna?
Vi søker etter engasjerte støttepedagoger, som ønsker å bidra til å gjøre en forskjell for barn med spesielle behov i bydelens barnehager. Vi er opptatt av barns-beste prinsipp og det å skape et inkluderende miljø med god kompetanse nær barna i den enkelte barnehage. Bydelens barn skal bli møtt av ansatte med høy kompetanse og vi skal være kunnskapsorienterte. Vi møter mange barn og foreldre med ulike behov. Vi trenger derfor deg som vil være med bidra til at bydelens barn trives, leker, erfarer, lærer.
Barnehageenheten i bydel Alna er en lærende organisasjon hvor vi ser det allmenpedagogiske og spesialpedagogikk tilbudet sammen med fokus på felleskap for alle barn. Vår visjon er "En inkluderende barnehage; sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap". Vi jobber helhetlig og hvor ulik fagkompetanse ute i barnehagene sammen skal bidra til god hverdager for alle.
Alna barnehageenhet består av 24 kommunale barnehager og styrket innsats med støttepedagoger, spesialpedagoger, språkpedagoger, ambulant team og åpen barnehage. Styrket innsats samarbeider og bistår i alle bydelens barnehager, uavhengig av eieform.
Vi tilbyr en spennende jobb med gode utviklingsmuligheter, et tverrfaglig arbeidsmiljø og samarbeid med dyktige og erfarne spesialpedagoger.
Den ene stillingen er knyttet til en "smågruppe" med 12 barn og hvor 4 av barna har store sammensatte behov en av bydelens kommunale barnehager. Dette betyr stor grad av teamarbeid, inkludering og helhetlig tenkning til det beste for alle barna på avdelingen.
Spesialpedagogisk arbeid med barn i barnehage som har vedtak etter barnehagelovens § 31
Ivaretakelse av den spesialpedagogiske hjelpen på avdeling, med utgangspunkt i barns behov
Planlegge og utarbeide, iverksette og evaluere spesialpedagogiske tiltak i nært samarbeid med avdelingspersonalet, foreldre og andre instanser
Bistå med spesialpedagogisk kompetanse til det øvrige personalet på avdelingen i nært samarbeid med pedagogisk leder
Delta i nødvendig møtevirksomhet rundt barn
Deltakelse i barnehagens daglige oppgaver etter behov med fokus på godt teamarbeid
Barnefaglig høyskole/universitetsutdanning, med minimum 3-årig bachelorgrad, som for eksempel barnehagelærer, vernepleier, spesialpedagog, barnevernspedagog
Fordel med erfaringsbasert kompetanse som støttepedagog eller annet arbeid med barn og unge med spesielle behov og gjerne med erfaring rundt arbeid med barn innen autismespekterforstyrrelser
Fordel med kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
Fordel med god erfaring og kunnskap om helthetlig samarbeid med andre instanser
Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, minimum B2
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Dokumentasjon på godkjenning av utdanning og bestått norsk krav må vedlegges søknaden
Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Politiattest kreves ved tiltredelse
Stort engasjement og fleksibilitet i arbeidsform og organisering med en forståelse for hvordan kommunal sektor fungerer
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, serviceinnstilt og bidra positivt i samarbeid med andre
Kreativitet og tilpasningsdyktighet i møte med familiens ressurser og behov.
Evne å knytte gode relasjoner til barn og voksne
Evne å tilpasse seg ulike arbeidsmiljøer og er endringsvillig
Evne å jobbe strukturert og selvstendig, men også tverrfaglig og i team
En spennende og mangfoldig bydel med utfordrende arbeidsoppgaver
Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
Felles møtepunkter for støttepedagoger med spesialpedagogisk veiledning, personalmøter og fagdag(er)
Tilgang til pedagogisk materiell/lekotek
Tjenestepensjon og forsikringer i Oslo pensjonsforsikring
Lønn etter Oslo kommunes regulativer per nå ltr. 30-42 etter ansiennitet.
Ellen Margrethe Stensby, Fagleder, 94786832
Besa Mustafovski, Fagleder, 48102228
Trygve Lies plass 6
1051 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5200841769
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2026
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om
Bydel Alna