Avsnitt for etterforskning av økonomisk kriminalitet ved Enhet Øst i Oslo politidistrikt søker ny politifaglig etterforskningsleder (PEL) med et høyt engasjement for etterforskning og etterforskningsledelse.
Avsnittet etterforsker komplekse og alvorlige saker - ofte med høyt medietrykk - innen økonomisk kriminalitet og inndragningsetterforskning. Avsnittet bidrar inn i enhetens strategi for forebyggende arbeid, med særlig fokus på innsats i prioriterte områder opp mot kriminelle nettverk og profittmotivert kriminalitet. Som PEL vil du ha ansvar for den politifaglige etterforskningsledelsen og du vil samarbeide tett med påtalemyndigheten, diverse kontrollmyndigheter og andre fagmiljøer.
Det er forventet at du med høy faglig integritet leder og veileder etterforskerne og spesialetterforskere i arbeidet med sakene, samt at du selv utfører etterforskningsskritt ved behov. Du må evne å drive etterforskningen fremover på en strukturert og effektiv måte, og du må trives med ansvar, vanskelige problemstillinger og et høyt tempo.
Oslo politidistrikts organisasjonsmodell inkluderer både funksjonelle og geografiske driftsenheter. Enhet Øst dekker bydelene Stovner, Alna, Grorud, Bjerke, Søndre Nordstrand, Nordstrand og Østensjø. Enhet Øst holder til ved det som kanskje er landets mest moderne politistasjon, Oslo øst politistasjon, på Kjelsrud i Alna bydel. Du vil arbeide i ett av Norges mest sammensatte og utfordrende områder.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker deg som er motivert for etterforskning av økonomisk kriminalitet og som ønsker å bidra til politiets viktige samfunnsoppdrag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.
I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se
http://www.politiet.no/