Om stillingen
Er du utdannet helsefagarbeider og søker nye utfordringer? Ønsker du en arbeidstidsordning som både gir pasientene kontinuitet og en god balanse mellom jobb og fritid for deg som ansatt? Stillingen er en del av en attraktiv langvaktturnus, med for eksempel arbeid hver 4. helg, enkelte vakter på inntil 14,5 time, som kan gi langfriperiode og lønnskompensasjon. Å gå i langvaktturnus er frivillig. Alternativet er arbeid hver 3. helg med ordinære vaktlengder på dag-/aftenvakter gjennom hele turnusen. Turnusen tilpasses drift og den enkelte ansatte.
Hjemmesykepleien i Brønnøysund (sone Nord) har ledig 3 faste 100 % stillinger. Her ytes tjenester til hjemmeboende i de geografiske områdene fra Trælnes – Gåsheia – Horn – sentrum – Torghatten, ofte i nært samarbeid med andre helse-/omsorgstjenester internt og eksternt.
Vi søker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til det beste for våre pasienter med ulike lidelser og livssituasjoner. Vi søker deg som yter god personsentrert omsorg, samarbeider godt med både pasienter, pårørende, kollegaer og leder. Samt bidrar til tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper både internt og eksternt. I retur vil du få en spennende og meningsfull arbeidshverdag, hvor du får varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i tidvis høyt arbeidstempo hvor uforutsette hendelser kan oppstå. Vi setter stor pris på faglig nysgjerrighet og engasjement, og inkluderer gjerne nyttige bidrag og innspill til å evaluere og forbedre våre rutiner og praksis.
For tiden er hjemmetjenesten sterkt involvert i flere nye etableringer og endringsprosesser, som vil pågå utover høsten 2026 og 2027. Bl.a. etablering av sykepleierteam og innflytting i Hestvadet II med 30 nye omsorgsboliger, samt nye velferdsteknologiste utviklingsprosjekt. Dette er spennende endringer som skal styrke den faglige tilstedeværelsen og bidra til bedre kvalitet i tjenestene. Som ansatt hos oss vil du få ta del i denne spennende utviklingen.
Ønsker du deg en meningsfull jobb av stor samfunnsmessig betydning, gode kollegaer med godt løsningsorientert humør? Et godt fagmiljø med fokus på faglig utvikling og å lære av hverandre?
Da er dette jobben for deg og vi håper du sender inn en søknad!
Har du ikke fagbrev som helsefagarbeider, men interesse for faget? Hos oss kan du få muligheten til utdannelse! Dersom vi ikke har kvalifiserte søkere med fagbrev, kan det bli aktuelt å tilby jobben til deg som ønsker å ta fagbrev som helsefagarbeider. Et vilkår for å få fast tilsetting, er at du forplikter deg til å ta fagbrev som helsefagarbeider innen avtalt tid. En forutsetning for at vi kan tilby dette er at du innfrir vilkårene til å ta fagbrev på jobb hos Nordland fylkeskommune evt. vilkårene for modulstrukturert fag- og yrkesopplæring. Vi vil i så tilfelle bistå med veiledning og du vil motta lønn som assistent under hele opplæringsforløpet.
Her kan du lese mer om fagbrev på jobb
Arbeidsoppgaver
- Daglig pleie og omsorg
- Individuell oppfølging av pasienter
- Delta i primærteam og oppdatering av individuelle tiltaksplaner og ADL
- Bidra med å utarbeide og utvikle faglige prosedyrer
- Medikamenthåndtering ihht delegasjon
- Bidra med å fremme kvalitet i tjenesten for pasienter og pårørende
Arbeidstid
Stillingen er i turnus med helgearbeid. Mulighet for langvakter.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- For å få fast tilsetting som helsefagarbeider må du ha fagbrev og gyldig autorisasjon. Har du ikke fagbrev som helsefagarbeider, men er interessert i faget, er du også velkommen til å søke. Hvis vi ikke har kvalifiserte helsefagarbeidere som søker, kan du bli tilbudt stilling som assistent med vilkår om at du tar fagbrev på jobb evt. modulbasert fag- og yrkesopplæring innen avtalt tid. En forutsetning for at vi kan tilby dette er at du innfrir vilkårene for aktuelt opplæringsløp hos Nordland fylkeskommune.
- Du behersker eller har evne til å lære digitale verktøy som f.eks. elektroniske dokumentasjonssystemer, LMP, Imatis.
- Du har førerkort klasse B.
- Du har gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk (minimum B2-nivå).
- Det er ønskelig at du har kjennskap og erfaring med hjemmebaserte tjenester eller erfaring fra lignende arbeid.
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som utviser respekt og raushet i møte med brukerne og deres pårørende. Som evner å skape gode relasjoner, viser forståelse for situasjon og ser det positive og mulighetene i hvert enkelt menneske.
- Håndterer et aktivt miljø med tidvis høyt tempo
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
- Etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
- Jobber selvstendig, målrettet og har pasientsikkerhet i fokus
- Faglig engasjement
- Er lojal mot beslutninger som treffes
- Ønsker og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Mulighet til å virke inn på egen arbeidstidsordning
- En variert og spennende arbeidshverdag med faglige utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode arbeidsforhold, hyggelige og engasjerte kollegaer
Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Spørsmål om stillingen
Ta gjerne kontakt med oss!
- Avdelingsleder Karina Lande på tlf. 416 03 792
- Enhetsleder Elin Anita Pettersen på tlf. 414 43 839
Informasjon til deg som søker
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.