Som en del av kommunens helse- og omsorgstjenester vil du jobbe med å styrke tilbudet innen psykisk helse og rus, med et fokus på tidlig innsats, forebygging og behandling.
Stillingen er organisert i virksomheten Psykisk helsetjeneste og rus.
Vi ser etter deg som er en erfaren og trygg med 3 årlig helse- og sosial kompetanse, og som har en videreutdanning innenfor psykisk helse/rus!
Vi ser etter deg som kan ta ansvar for fagutvikling, veiledning og kvalitetssikring av tjenestene.
Dette er en kombinert stilling som innebærer både direkte brukerrettet arbeid og administrative oppgaver knyttet til faglige prosedyrer og oppfølging av ansatte. Fagkoordinatoren fungerer som en faglig pådriver og støttespiller for avdelingsleder, med ansvar for å heve kompetansen i personalgruppen.
Tjenesten er lokalisert på Vikhammer og består av heldøgns bemannet bofellesskap samt ambulerende tjenester til målgruppen. Virksomheten følger opp over 400 personer i Malvik.
I tillegg har virksomheten ansvaret for midlertidige småhus i Hommelvik samt aktivitetstilbudet Kongshaugen Arbeid og inkludering.
Virksomheten jobber Recovery- orientert.
Vi tilbyr et dynamisk og utviklende fagbevisst miljø, med intern undervisning, muligheter for faglig oppdatering, et inkluderende arbeidsmiljø som etterstreber åpenhet og tverrfaglig samhandling.
Gode kollegaer og et raust arbeidsmiljø med både humor og humør :)
Stillingen er på dagtid.
Asle Valleraunet
asle.valleraunet@malvik.kommune.no
Tlf. 904 70 427
Mona Fagerli
mona.fagerli@malvik.kommune.no
Tlf. 920 44 247
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende
Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.
Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.
Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.