Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Sykehuspartner etablerte våren 2026 virksomhetsområdet Data- og brukerdrevet utvikling, innovasjon og forskning for å styrke helseforetakenes evne til å realisere verdi raskere. Her samles kompetanse innen data, analyse, tjenestedesign, innovasjon, forskning, prosessforbedring og automatisering for å utvikle løsninger som er treffsikre, brukernære og gir målbar effekt. Nå søker virksomhetsområdet en leder for strategi og utvikling som vil spille en sentral rolle i å videreutvikle virksomhetsområdet og bidra til å omsette ambisjoner til konkrete prioriteringer, tiltak og målbare resultater.
Som leder for strategi og utvikling skal du støtte direktøren for virksomhetsområdet i å sikre strategisk retning, gjennomføringsevne og kontinuerlig utvikling. Du samarbeider tett med sentral Strategi og utvikling (S&U). Rollen inngår i ledergruppen for virksomhetsområdet og ledergruppen for strategi og utvikling. Du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen og være en viktig rådgiver for virksomhetsområdets ledelse.
Du vil blant annet:
Vi ser etter en leder som kombinerer strategisk forståelse med høy gjennomføringsevne
Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.
Stillingen forutsetter høy faglig og personlig integritet, og evne til å lede gjennom påvirkning i ledergrupper og tverrgående fora.
Du kommuniserer tydelig og overbevisende. Stillingen krever evne til å formidle strategisk retning, sammenhenger og prioriteringer tydelig, herunder; skape forståelse, eierskap og engasjement hos ledere, medarbeidere og sentrale interessenter.
Personlig egnethet vil være avgjørende for å lykkes i rollen.
Dette er en sentral rolle med reell påvirkning i en kompleks og samfunnskritisk organisasjon. Du vil bli en del av et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig samarbeid er sentralt. I Sykehuspartner er det gode muligheter for faglig og personlig utvikling og vi tilbyr feksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale.
Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.
Kenneth Iversen, VO-Direktør DBU, +4746918546
Hoffsveien 1D
0275 Oslo
Arbeidsgiver: Sykehuspartner HF
Referansenr.: 5178600379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Vil du jobbe med noe som virkelig utgjør en forskjell?
Sykehuspartner er et av Norges største fagmiljøer innen helseteknologi. Vi leverer IKT-, prosjekt-, logistikk- og HR-tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst. Hos oss er du med på å utvikle og forvalte løsninger som helsepersonell bruker hver dag.
Sammen med rundt 2000 kolleger bidrar du til bedre tjenester for pasienter, sykehus og samfunnet.
Vi har medarbeidere i Oslo, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar og Lillehammer, og på sykehusene i regionen.
Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV-en.