Seksjonsleder Kompetansemiljø digital sikkerhet
Nav leverer løsninger til 2,8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i et av verdens beste velferdssamfunn. Det er avgjørende for samfunnet at disse systemene beskyttes mot digitale trusler fra et bredt spekter av aktører. Vi har en raskt voksende avdeling for digital sikkerhet i Arbeids- og velferdsdirektoratet, hvor hovedoppgaven er å beskytte kjernesystemene og de omkringliggende digitale systemene. Nav har vært tidlig ute med å gjøre utstrakt bruk av allmenn sky. Samtidig er Nav underlagt sikkerhetsloven og understøtter grunnleggende nasjonale funksjoner. Ingen andre virksomheter er som Nav, og vi er derfor avhengige av stor grad av egenutvikling. Dette skaper et komplekst teknologisk landskap. Det er viktig at vi klarer å opprettholde forsvarlig sikkerhet i våre løsninger, og bygger inn sikkerhet fra dag én.
Tilgangsstyring (IDM/IGA) er en viktig del av IT-sikkerheten. Vi har et team som forvalter og videreutvikler løsningen for tilgangsstyring i Nav, samt utvikler rutiner og prosesser. Teamet skal styrkes ytterligere, og vi er på jakt etter en fremoverlent person som er glad i å finne gode tekniske løsninger, implementere integrasjoner og liker å kode. Du må være glad i folk og komfortabel med å veilede andre. Du kan gjerne være nyutdannet.
Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi at du søker.
Det vil være en fordel dersom du i tillegg:
Hos oss vil du få en sentral rolle i et av Norges mest spennende miljø for informasjonssikkerhet med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg:
Lise Tviberg, Teamleder team IDM, 47324797, lise.charlotte.tviberg@nav.no
Malin Strand Nilsen, Seksjonsleder Kompetansemiljø digital sikkerhet, 90674193, malin.strand.nilsen@nav.no
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5194057083
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling