Hvilke teateropplevelser skal prege Haugalandet i årene som kommer?
Haugesund Teater søker en teatersjef med store kunstneriske ambisjoner. En som vil skape scenekunst av høy kvalitet som beveger, utfordrer og setter spor i hele regionen og oppmerksomhet i scenekunstfeltet nasjonalt. Med nytt teaterbygg i Haugesund sentrum går teatret inn i en ny fase med store muligheter for videre utvikling og påvirkning.
Som teatersjef har du det overordnede ansvaret for både kunstnerisk- og daglig ledelse av teatret, og rapporterer til styret. Du har det samlede ansvaret, men vil lykkes gjennom å bygge på kompetansen i ledergruppen og organisasjonen. Derfor søker vi en teatersjef med kunstnerisk tyngde og ambisjon, men også relasjonell styrke og evne til å samle mennesker rundt et felles prosjekt.
Ansvarsområder
- Videreutvikle teatrets kunstneriske posisjon, publikumsgrunnlag og omdømme regionalt og nasjonalt, inkludert å tiltrekke og bygge sterke kunstneriske fagmiljøer
- Lede Haugesund Teater gjennom tydelig kunstnerisk, organisatorisk og strategisk ledelse, med overordnet ansvar for repertoar, drift og videre utvikling av virksomheten.
- Skape stabilitet, struktur og bærekraftig utvikling i organisasjonen, og balansere kunstneriske ambisjoner med økonomiske og organisatoriske rammer.
- Være en synlig ambassadør for Haugesund Teater og bygge relasjoner til eiere, offentlighet, media, samarbeidspartnere og kunstneriske miljøer.
Vi søker en teatersjef
- som har dokumentert kunstnerisk erfaring og faglig legitimitet i kunstmiljøet. Du har evne til å utvikle og kuratere et helhetlig repertoar, og erfaring med utvikling eller ledelse av narrative kunstproduksjoner. Relevant utdanning er ønskelig, men erfaring kan kompensere.
- som vil sette kunstnerisk retning og videreutvikle Haugesund Teaters som scenekunstlokomotiv for regionen. Du ser mulighetene i teatrets regionale forankring og nye teaterbygg, og evner å bygge en kunstnerisk profil som tiltrekker sterke kunstnere og fagmiljøer.
- som forstår teatersjefsrollen som et helhetlig lederansvar. Du skal lede gjennom andre, bygge på kompetansen i organisasjonen og sikre godt samspill mellom kunstneriske, administrative og tekniske funksjoner.
- som kombinerer kunstnerisk ambisjon med organisatorisk realisme. Du har forståelse for økonomi, prioriteringer og ressursbruk, og evner å bidra til stabilitet, struktur og bærekraftig utvikling.
- som har gjennomslagskraft og bygger relasjoner eksternt. Du er en tydelig stemme og styrker teaterets posisjon.
- som er trygg, relasjonell og samlende. Du skaper retning, bygger tillit og håndterer uenighet konstruktivt. Du tåler press, tar beslutninger og står stødig i krevende situasjoner.
Det vil være en fordel, men ikke krav, at du har erfaring med organisasjonsutvikling, personalledelse, ledelse gjennom andre, offentlig finansiert virksomhet, arbeid mot styre, publikumsutvikling og regionalt kulturarbeid.
Ønsket tiltredelse er 1. januar 2028. Det legges opp til en overlappende periode med nåværende teatersjef i forkant, etter nærmere avtale. Stillingen er et åremål på 4 år, med mulighet for forlengelse.
Nysgjerrig?
Ønsker du en uforpliktende og konfidensiell prat om stillingen? Kontakt våre rådgivere i Human, Magnus Ånestad (992 67 888) eller Henrik Brandtzæg (938 36 995).
Spørsmål om stillingen kan også rettes til styreleder i Haugesund Teater, Tonje Hardersen (928 30 559).
Søknadsfrist: 18.10.2026
Det blir utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med kravene i offentlighetsloven. Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom ønsket ikke innvilges, vil du få beskjed før listen offentliggjøres.