Rolvsøy sykehjem har en naturskjønn beliggenhet i skogkanten ved Fredrikstadmarka, omgitt av rolige og grønne omgivelser som innbyr til trivsel og rekreasjon. Sykehjemmet tilbyr et trygt og omsorgsfullt miljø for beboerne, med nærhet til naturen som en viktig del av hverdagen. Den flotte, opparbeidede sansehagen gir muligheter for både avslapning, aktivitet og gode opplevelser gjennom året, og er et populært samlingspunkt for beboere, pårørende og ansatte.
Sykehjemmet har 41 langtidsplasser for personer med somatiske lidelser fordelt på to avdelinger.
Avdeling Solsikke har ledig et 100% vikariat som sykepleier med arbeid hver 3. helg.
Intervjuer gjennomføres i uke 33.
Ønskelig med kompetanse innen aldring og eldreomsorg.
Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo.
Personlig egnethet vektlegges.
virksomhetens kompetanseplan.
arbeidsmiljø.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400.
Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden.
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Elisabeth Victoria Johansen, Avdelingssykepleier, +47 45874915, elxj@fredrikstad.kommune.no
Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, +47 90164474, elkl@fredrikstad.kommune.no
Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, +47 69 306732, inguhe@fredrikstad.kommune.no
Fredriks vei 5
1665 Rolvsøy
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5147636945
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 01.09.2027
Søknadsfrist: 07.08.2026
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.