Tilkallingsvikarer til nattjenesten i Virksomhet heldøgn Moss

Nattjenesten i Virksomhet heldøgn Moss vil ha deg med på laget!

Vi søker deg som er sykepleier eller helsefagarbeider, eller er under utdanning innen helse‑ og omsorgsfag.

Hos oss jobber du sammen med dedikerte, kompetente og svært hyggelige kolleger – de fleste helsefagarbeidere. Du vil få god opplæring på alle våre lokasjoner:

Melløs sykehjem, Grindvold, Skoggata og Melløs omsorgsbolig.

Nattevakter gir deg friheten til å disponere døgnet på en måte som kan passe din livssituasjon. Du bygger bred kompetanse, får verdifull erfaring og blir en del av en trygg og inkluderende nattevaktsgruppe.

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar på natt vil du blant annet:

• Gi faglige vurderinger av beboernes behov
• Ivareta og bistå brukere etter individuelle planer
• Utføre praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning
• Tilpasse samvær og kommunikasjon til den enkelte bruker
• Følge opp fagplaner og tiltak, samt dokumentere tjenestene som gis
• Bidra til et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
• Samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Sikre korrekt og oppdatert brukerrettet dokumentasjon
• Ta i bruk relevant teknologi i tjenesteutførelsen

Arbeidstid

Turnus, natt

Organisering og arbeidssted

Stillingen er organisert i Heldøgn omsorg Moss

Er du den vi ser etter?

Vi søker deg som:

• Er utdannet helsefagarbeider eller sykepleier, eller er under relevant utdanning
• Har norsk autorisasjon (for ferdigutdannede)
• Har førerkort klasse B
• Har god digital kompetanse
• Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS).
• Du kommuniserer godt på norsk. Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.
• Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Du er selvstendig og ansvarsbevisst 
• Du skaper tillit og kan tilpasse deg ulike mennesker 
• Du er kreativ i å løse problemstillinger 
• Du er lærevillig

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Avd.leder Lise Thon, tlf 99120972

Ansettelsesvilkår

Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Les mer om

lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Søkerlisten er offentlig

Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.