Ønsker du å gjøre en forskjell for innbyggerne våre gjennom grundig, rettssikker og helhetlig saksbehandling?
Lørenskog kommune er midt i en spennende digital transformasjon. De neste årene skal vi blant annet ta i bruk nytt elektronisk pasientjournalsystem (EPJ), videreutvikle digitale arbeidsprosesser og øke bruken av velferdsteknologi. Målet er å skape smartere, mer effektive og innbyggerorienterte tjenester som møter fremtidens behov.
Som saksbehandler får du en sentral rolle i denne utviklingen. Du bidrar til at innbyggerne får riktige helse- og omsorgstjenester til rett tid, samtidig som du er med på å utvikle nye arbeidsformer og fremtidens tjenester. Hos oss får du stor grad av selvstendighet og ansvar, samtidig som du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø med høye ambisjoner for tjenesteutvikling, digitalisering og innovasjon.
Vi søker to saksbehandlere med komplementær kompetanse. For én stilling er erfaring innen rus og psykisk helse spesielt ønsket. For den andre stillingen ser vi gjerne at du har erfaring fra eldreomsorgen, gjerne som sykepleier eller med annen relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenestene.
Vi ser etter deg som er faglig trygg, nysgjerrig på nye arbeidsformer og motivert for å bidra til utvikling. Du trives med endring, ser mulighetene som ligger i teknologi og innovasjon, og ønsker å være med på å skape bærekraftige og fremtidsrettede tjenester for innbyggerne våre.
Ønsker du en meningsfull jobb der du både bidrar til gode tjenester i dag og er med på å utvikle morgendagens løsninger? Da håper vi du søker!
Vi ser etter deg som:
Avdelingen består av medarbeidere med bred fagkompetanse og solid erfaring. Vi ønsker å styrke teamet med en kollega som deler vårt engasjement for gode og forsvarlige tjenester.
Hos oss får du:
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Renate Breivoll, Avdelingsleder, +47 41102160
Skårersletta 61
1473 Lørenskog
Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
Referansenr.: 5154550112
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.
Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.