Prorektor for utdanning ved OsloMet

OsloMet - storbyuniversitetet 

OsloMet – storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med over 24 000 studenter og 2600 ansatte, fordelt på sine campus i Oslo og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning av stor betydning for arbeidslivet, velferdssamfunnet og storbyregionen. 

I over 200 år har våre fagmiljøer bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse. OsloMet forsker og utdanner tett på hovedstadsregionen og berikes av mangfoldet rundt våre studiesteder. Vi samarbeider med forsknings- og utdanningsinstitusjoner over hele verden. OsloMet er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning og utdanningsvitenskap, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologi.

Om stillingen

OsloMet – storbyuniversitetet søker en synlig og agendasettende prorektor for utdanning som kan bidra til å videreutvikle Norges tredje største universitet. 

OsloMet står i en særstilling blant norske universiteter, i kraft av både vår størrelse, vår brede portefølje av profesjonsutdanninger, og våre sterke forskningsmiljøer. Våre utdanninger legger grunnlaget for at arbeidstakere i næringsliv og offentlig sektor har den beste kompetansen. Gjennom forskning og utdanning skal OsloMet bidra til varige velferdsløsninger, et velfungerende demokrati, bærekraftig utvikling og kompetanse for en uforutsigbar verden. 

Prorektor for utdanning har en viktig rolle i universitetets øverste ledelse og er en vesentlig bidragsyter til at universitetet når sine mål. Prorektor for utdanning skal delta og sette agenda i samfunnsdebatten og bidra til at universitetet styrker sin regionale, nasjonale og internasjonale posisjon. Prorektor for utdanning skal sørge for at universitetet OsloMet er et foretrukket valg for søkere for høyere utdanning. 

Prorektor for utdanning har ansvar for å følge opp og rapportere på universitetets delstrategi for utdanning, samt ivareta universitetets utdanningsoppdrag på tvers av universitetets enheter. I tillegg har prorektor for utdanning ansvar for at den sentrale Avdeling for utdanning utvikler seg i takt med universitetets behov. Universitetets utdanningsdirektør rapporterer til prorektor for utdanning.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å

• sørge for at målene i universitetets delstrategi for utdanning nås
• representere universitetet og utvikle samarbeid regionalt, nasjonalt og internasjonalt
• følge opp og videreutvikle det systematiske kvalitetsarbeidet ved institusjonen
• resultat og budsjettansvar for egen enhet

Prorektoren for utdanning leder universitetets sentrale utvalg for utdanning (utdanningsutvalget). Sammen med de andre prorektorene er prorektor for utdanning rektors stedfortreder.

Kvalifikasjonskrav

Det kreves førstekompetanse og vesentlig erfaring fra universitet‐ og høyskolesektorens kjerneaktiviteter. Toppkompetanse (professor, dosent) er en fordel.

Videre kreves det

• relevant ledererfaring, fortrinnsvis på høyt nivå, samt vesentlig erfaring fra høyere utdanning og utdanningsledelse
• god innsikt i nasjonal og internasjonal utdannings- og forskingspolitikk
• erfaring med budsjett- og resultatansvar, samt kunnskap om sentrale avtaleverk og medvirkning i staten
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, og engelsk

Det vil være en fordel om du har

• kjennskap til og erfaring fra internasjonale aktiviteter innen universitetets kjerneområder
• erfaring fra flere institusjoner innen forskning og høyere utdanning

Personlige egenskaper 

Vi ønsker deg som har

• gode strategiske evner og et helhetlig blikk på universitetets rolle og utvikling
• en motiverende, tydelig og inkluderende lederstil preget av samarbeid og medvirkning
• god organisasjonsforståelse, godt skjønn og god rolleforståelse
• gode evner til å kommunisere og skape tillit både eksternt og internt
• gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi kan tilby deg

• en svært spennende jobb ved Norges tredje største universitetdeltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø
• muligheter til faglig utvikling
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1062 Direktør, kroner 1 450 000,- - 1 600 000,- per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Ansettelse skjer på åremål for 4 år, med tiltredelse 1. mars 2027.

Video:

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).