Liker du å jobbe med mennesker og se at de lykkes?

I Nav jobber vi daglig med å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet og sikre deres rettigheter til hjelp fra både stat og kommune.

Nav Lier er en spennende arbeidsplass med ca 65 engasjerte medarbeidere fordelt på to avdelinger. Hos oss finner du rause og inkluderende kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Vi er opptatt av å samarbeide på tvers av fag og løse oppgaver i samarbeid med de som har behov for vår hjelp, med arbeidsgivere, med ulike tjenesteleverandører, med helsepersonell, tiltaksleverandører og andre samarbeidspartnere. Hele tiden med ønske om å bidra til innbyggernes beste.

Arbeidsoppgaver

Vi søker 1 ny kollega til team Arbeidssøker 30+. Det kan også være behov for 1-2 nye kollegaer på Syfo-team. Teamene jobber med arbeidsrettet oppfølging av mennesker som trenger veiledning for å komme i jobb eller beholde jobb. Vi ser etter deg som har ønske om og evne til å samhandle med mennesker i tidvis krevende livssituasjoner. Vi trenger deg som er løsningsorientert, som har gode kommunikasjonsferdigheter og som klarer å håndtere allsidige og til dels komplekse oppgaver. Som medarbeider hos oss skal du veilede og motivere voksne som er i en vanskelig livssituasjon på grunn av helse, sosiale utfordringer og/eller arbeidsledighet, og som har behov for oppfølging fra Nav. Du vil både møte mennesker med store helseutfordringer og mennesker med minimalt med penger til livets opphold. Det er en psykososial belastning å jobbe på et Nav kontor og noen ganger kan dette gjøre at du føler deg utrygg og usikker. Vi jobber kontinuerlig med hvordan vi best mulig kan ivareta alle ansatte og har gode rutiner på HMS. 

- Du vil ha et selvstendig ansvar for ajourhold av egen portefølje av brukere og deres prosesser

- Helhetlig oppfølging og veiledning av voksne som trenger bistand for å komme tilbake i arbeid og aktivitet 

- Stillingen vil kombinere saksbehandling av ytelser med veiledning og samarbeid med arbeidsgivere, behandlere og tiltaksarrangører.

- Du vil ta initiativ til og lede dialogmøter/samarbeidsmøter for å sikre god kommunikasjon og gode prosesser.

- Du vil avklare kartlegge ressurser og arbeidsevne mot jobbmuligheter eller mot uføretrygd der situasjonen krever det.

- Vurdering av tiltak og virkemidler for å avklare arbeidsevne og komme i arbeid 

- Du vil også ha ansvar for å drive pålitelig forvaltning etter komplekse lovverk og opplyse om rettigheter slik at de som trenger flere og sammensatte tjenester får den      hjelpen de har behov for.

- Du vil være en viktig støttespiller i menneskers krevende livssituasjoner. 

Det kan bli endringer i arbeidsoppgaver ut fra kontorets behov.            

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig utdanning tilsvarende bachelorgrad fra høgskole og/eller universitet, innen sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, pedagogikk, veiledning, relasjonsarbeid eller andre relevante fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.   
• Kompetanse og erfaring med saksbehandling og veiledning i Nav. Erfaring fra oppfølging av mennesker med nedsatt arbeidsevne og sykefraværsoppfølging i Nav, vil være en fordel.  
• Erfaring med og forståelse for hvordan du møter og veileder mennesker i sårbare situasjoner.
• God kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy 
• Spesielt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner 
• Det vil være en fordel med  språkkompetanse utover norsk/engelsk, for eksempel  polsk eller arabisk.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

· Har god forståelse for arbeids- og velferdspolitikken i en samfunnsmessig sammenheng

· Kan identifisere deg med Navs visjoner og mål

· Har kunnskap om helse, sosialt arbeid og/eller arbeidsinkludering/SE.

· Har interesse for og evne til å motivere og engasjere mennesker som er i en omstillingsfase

· Har evne til å møte mennesker med respekt og likeverd, samtidig som du har evne til å avklare forventninger og sette grenser

· Har evne å ta ansvar og jobbe selvstendig og samtidig jobbe i team

· Har evne til å takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet

Personlige egenskaper

· Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit

· Er trygg i utfordrende situasjoner, er robust og uredd i møte med en krevende brukergruppe

· Liker å bygge relasjoner og skape motivasjon

· Er strukturert og resultatorientert og samtidig opptatt av kvalitet

· Er selvstendig og evner å prioritere

· Er lojal og evner å tenke på felleskapets beste

· Har høy arbeidskapasitet, trives i en hektisk hverdag og evner å stå i endringer

· Er innovativ, analytisk og handlekraftig

Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Erfaring fra oppfølging av mennesker med nedsatt arbeidsevne og kjennskap til lov om sosiale tjenester i Nav og folketrygdlovens kap. 4, 8 og 11 vil være en fordel.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg stor variasjon i arbeidsdagens innhold og ett arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold, mye omsorg og latter.

Stillingene lønnes som 1408 førstekonsulent med lønnsspenn fra kr 601 000–650 000 per år, eller for særlig kvalifiserte søkere rådgiver kode 1434, kr 661 000- 700 000 pr. år etter statens lønnsregulativ.

God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. 

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan gjøre en forskjell og en god jobb for Lier sine innbyggere? Da kan du være den rette og vi håper du sender inn en søknad.

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og all utenlandsk utdanning skal være Nokut-godkjent. Det oppfordres til å benytte vitnemalsportalen.no for dokumentasjon av utdanning. 

Kontaktinformasjon

Ingvild Muri Stabo, Avdelingsleder, 92457938, ingvild.m.stabo@nav.no

Arbeidssted

Dølasletta 3

3408 Tranby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5196765953

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.12.2026

Søknadsfrist: 02.11.2026