Avdeling for patologi tilhører organisatorisk klinikk for medisinsk service og ABK, og jobber med diagnostikk av kreft og andre sykdommer. Avdelingen er delt inn i syv seksjoner, med til sammen ca. 70 stillinger fordelt på bioingeniører, leger, helsesekretærer, molekylærbiologer og teknikere.
Det nasjonale screeningprogrammet for livmorhalskreft forebygger rundt 70 % av tilfellene, men økt sensitivitet i testene har de siste årene ført til mer overdiagnostikk og overbehandling. Samtidig mangler gode prognostiske markører, noe som gjør at kvinner med ulik risiko får lik oppfølging. En økende andel HPV-vaksinerte kvinner i screeningprogrammet skaper også nye utfordringer for kliniske vurderinger. Vår forskningsgruppe har etablert en unik nasjonal biobank med prøver fra 1400 kvinner med celleforandringer og kreft, og har allerede generert omfattende molekylære data av høy kvalitet. Prosjektet går nå inn i en fase hvor avansert dataanalyse er avgjørende for å utvikle nye prognostiske markører og forbedre risikostratifisering i screeningprogrammet. Dette prosjektet er et strukturert samarbeid mellom Stavanger universitetssjukehus (SUS), Sørlandet sykehus HF (SSHF), Kreftregisteret/Folkehelseinstituttet (KRG/FHI) og Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU).
Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci
Vi søker derfor en kandidat til en dedikert analytiker rolle med solid kompetanse innen biostatistikk og bioinformatikk, som kan utvikle og iverksette robuste analysepipelines og integrerte prognostiske modeller.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Emilius Janssen, Seksjonsleder, 95890963
Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5163630298
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 25.08.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.