Vil du være med å skape et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø der barns lek og stemme står i sentrum. Er du en engasjert Barne- og Ungdomsarbeider som ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i barns hverdag?
Havåsen barnehage har ledig en fast 100% stilling og et vikariat 100% som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er en del av oppvekst i Kristiansand kommune, en av regionens største arbeidsgivere, hvor kvalitet, utvikling og faglig samarbeid står sentralt.
Havåsen barnehage er en 7 avdelingsbarnehagen med plass til 110 barn. Vi holder til i Ausvigheia i Søgne. Vi har 3 småbarnsavdelinger, 4 avdelinger for større barn. Barnehagen åpnet i 2019 og tilbyr nye lyse og romslige lokaler med gode rammer for lek og læring.1 mellom avdeling og 3 storbarns avdelinger. Barnehagenn ligger i umiddelbar nærhet til fine turområder med gode turmuligheter. Barnehagen har også et flott uteområdet med dekkpark, fotballbane, gapahuk med bålplass og snekkerverksted til barna. Barnehagen har et sterkt faglig fokus på lek og utvikling av gode lekemiljøer, samt at alle barn skal oppleve tilhørighet i fellesskapet og barnas perspektiv og medvirkning står sentralt. Barnhagen deltar i et utviklingprosjekt i regi av Udir knyttet til trygt og godt barnehagemiljø og er et samarbeid med andre barnehager og skoler i nærmiljøet. I tillegg samarbeider vi med universitetet i Agder hvor vi har et utviklingsarbeid med fokus på lek i inneværende barnehageår. Personalgruppen vår består av både kvinner og menn med ulik kompetanse og erfaring. Noe som gir barna et mangfold av rollemodeller i hverdagen.
Fra 01.12.26 har vi ledig 2 stillinger som barne- og ungdomsarbeider. Menn oppfordres til å søke. Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse.
Vikariatet varer frem til 31.07.27
Wenche Sirnes Fladen, Enhetsleder, +47 90534502
Havåsen 60
4640 SØGNE
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5196313452
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 06.11.2026
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.